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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | 1. 财务与会计 会计师(CGMA) 财务规划与分析(FPA)预算、预测与财务建模 IFRS GAAP 合规 审计与税务规划 成本管理与控制 2. 风险与合规 信用与财务风险管理 监管合规(IFRS、GAAP、巴塞尔III) |
| 地理流动性: | |
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| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 合同管理、风险管理、战略资源配置、谈判、招标裁决、成本管理、项目管理、书面与口头沟通、计划制定、时间管理、组织能力、关系管理、信贷风险管理、财务分析、政策制定、订单融资、信用担保设计、履约和预付款担保设计、夹层融资、高级和次级债务、桥梁融资、私营部门发展市场调研、行业分析以及强大的IT技能 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 战略人力资源规划与开发 薪酬与福利系统管理 员工招聘、入职培训、岗位安排与留任 员工发展(包括长期和短期) 劳动法律法规 培训促进者同行教育者(ZHECTLDHMT) 培训需求评估、分析与评估 监控员工绩效(绩效管理)并进行绩效评估 微型信贷项目的监控、评估与管理 项目开发与管理 人力、财务及其他资源管理 质量改进与保证培训师 IHRIS |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 通用行政秘书实务人力资源招聘与绩效评估客户关系联络协调设施维护MS Office |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 专业且具有良好的职业道德 团队合作精神 解决问题能力 领导能力 口头与书面沟通能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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