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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 招聘人员管理与行政 员工绩效评估 薪酬管理 员工培训 纪律管理 法语 英语双语 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 阿普拉乌 - 科托努 - 朱古 - 坎迪 - 洛科萨 - 纳廷蒂古 - 帕拉库 - 波贝 - 波多诺伏 - 萨瓦卢 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 银行、保险、金融 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 良好的招聘流程管理、培训、在人力资源管理系统、薪酬以及能力评估方面的知识 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 科托努 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 热衷于Android IONICPHP应用开发、数据可视化与分析、信用风险建模、MySQLOracleSQL数据库、地理信息系统（GIS）、PHPAngular网页开发以及新事物的探索。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 战略与运营管理、人力资源（招聘、员工关系、组织架构）、组织审计与变革管理、市场拓展与合作伙伴关系、多学科团队管理、关键绩效指标与项目跟踪、客户关系管理系统、协作工具与数字化、网络运营、出色的写作能力 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 良好 德语 : 初级 |
| 技能： | 人力资源管理、行政管理、市场与商务谈判、秘书处、项目管理、教育 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 卡拉维 - 科托努 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 集体与社会服务、个人服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 初级 德语 : 母语 |
| 技能： | 行政管理 计算机 监测与评估 儿童权利、家庭与人权 VBG管理 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 阿普拉乌 - 科托努 - 朱古 - 坎迪 - 洛科萨 - 纳廷蒂古 - 帕拉库 - 波贝 - 波多诺伏 - 萨瓦卢 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 阿拉伯语 : 初级 英语 : 良好 |
| 技能： | 商务管理、质量控制、培训、客户关系管理、人力资源管理、质量政策、项目管理 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 阿普拉乌 - 科托努 - 朱古 - 坎迪 - 洛科萨 - 纳廷蒂古 - 帕拉库 - 波贝 - 波多诺伏 - 萨瓦卢 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 数据分析与可视化、机器学习（ML）与人工智能（AI）、项目管理、企业管理、计算机与信息系统分析与设计、敏捷SCRUM软件项目管理、网页应用开发：HTML、CSS、PHP、JavaScript、Python（Django）、Vue.js、数据库设计（UML）与实现、图像处理、软件开发 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 熟练掌握人力资源原则和劳动法，具有组织自主性，适应能力强，责任心强，负责招聘和员工管理，进行岗位和能力的预测性管理 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 人力资源沟通、法律与社会关系管理与员工代表的关系、跨部门人力资源项目管理、预算规划与跟踪、以解决方案和结果为导向、在职业环境中适应能力强、优秀的压力管理和人际交往能力、国际流动性、职业发展管理、薪酬与留任计划、薪酬管理、招聘、人力资源流程编写、变革管理：支持人力资源数字化转型、新人力资源软件的实施 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 活动策划、接待人员、接待 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 精通销售技巧与谈判，熟谙沟通方法，具备客户满意度的丰富经验。 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 卡拉维 - 科托努 - 帕拉库 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 英语 : 良好 |
| 技能： | 统计工具：R、Stata、Power BI、Kobocollect、ODK、Survey Solution。编程语言：SQL、Java、Python、PHP。网页技术：HTML、CSS、JavaScript。语言能力：法语（流利）、英语（良好）。项目管理：监测 评估、战略规划、团队管理。 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 卡拉维 - 科托努 - 帕拉库 - 波多诺伏 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能： | 联系、销售与拓展 市场营销与传播 贸易谈判、总结分析能力 主动性、毅力、耐心 论证能力发展 人际交流能力 团队合作 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 阿普拉乌 - 科托努 - 朱古 - 坎迪 - 洛科萨 - 纳廷蒂古 - 帕拉库 - 波贝 - 波多诺伏 - 萨瓦卢 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 商业法、银行与金融法 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 阿普拉乌 - 科托努 - 朱古 - 坎迪 - 洛科萨 - 纳廷蒂古 - 帕拉库 - 波贝 - 波多诺伏 - 萨瓦卢 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
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