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| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 实施人力资源政策；试点并协调与以下相关的关键人力资源流程：招聘、培训计划、评估体系、流动性、沟通、起草雇佣合同和休假决定、制定员工及一般资源预算、管理公共设施、制定培训计划、根据项目建立员工预算、确保遵守劳动法规、执行法律法规以及与行政机关保持良好关系、监控绩效指标， |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 - 布瓦凯 - 圣庇德罗 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | - 社会福利与社会关系管理 - 相关运营的合同承诺的谈判 - 年度社会报告的制定 - 职位与技能的战略管理 - 内部与外部流动性管理 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 达洛阿 - 图穆迪 - 雅穆苏克罗 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 质量、方法 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 商务管理 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 达洛阿 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 加诺阿 - 吉格洛 - 科尔霍戈 - 男人 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 瑟盖拉 - 团巴 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 西班牙语 : 中级 英语 : 中级 |
| 技能： | 培训招聘行政管理人员工资单沟通社会关系 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能： | 团队合作能力；主动性；灵活性；沟通技巧；解决问题的能力 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 达洛阿 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 加诺阿 - 吉格洛 - 科尔霍戈 - 男人 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 瑟盖拉 - 团巴 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能： | 优秀的劳动法知识、HR实践流程管理（招聘、评估、培训、工资单和社会责任）流程开发与仪表盘、报告活动（以数字体现）团队管理、冲突管理、谈判、变革实施 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 - 科尔霍戈 - 曼库诺 - 圣庇德罗 - 瑟盖拉 - 雅穆苏克罗 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 业务项目管理 人事管理； 结果导向的管理（RBM）； 项目的财务和人力资源管理； 预算制定； 项目监控与评估； 建立和管理企业社会责任（CSR）策略； 数据收集与处理； 领导力严谨性 教育通用培训； 大学教育管理； 熟练掌握高等教育组织； 熟练掌握变革管理与规划 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿布伊索 - 阿佐佩 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 邦古阿努 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 布纳 - 本迪阿利 - 达布 - 达洛阿 - 道库罗 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 杜埃库 - 费尔克塞杜古 - 加诺阿 - 吉格洛 - 卡蒂奥拉 - 科尔霍戈 - 男人 - 曼库诺 - 米尼南 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 萨桑德拉 - 瑟盖拉 - 苏布雷 - 团巴 - 图穆迪 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 荷兰语 : 良好 法语 : 母语 英语 : 流利 德语 : 中级 |
| 技能： | 公司战略人力资源管理。比利时办公室的白领和蓝领岗位招聘。人力资源流程的实施。评估和绩效发展的管理。人员管理。电话筛选，通过专业社交网络搜索候选人。招聘预算管理。通信流程的信息化。 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 达洛阿 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 加诺阿 - 吉格洛 - 科尔霍戈 - 男人 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 瑟盖拉 - 团巴 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 领导能力，团队精神；积极主动；主动性； |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 达洛阿 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 加诺阿 - 吉格洛 - 科尔霍戈 - 男人 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 瑟盖拉 - 团巴 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 医药行业 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 战略与人力资源管理技能 管理 薪酬与福利 员工参与度与满意度 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 达洛阿 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 加诺阿 - 吉格洛 - 男人 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 团巴 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 化工、石油化工、原材料、矿业 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 会计；项目和计划监控及预算制定；银行对账单；员工预付款跟踪；小额现金管理与后勤（车辆与燃料管理）、物资管理、固定资产管理与跟踪 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿佐佩 - 阿格沃维尔 - 布瓦凯 - 达洛阿 - 迪沃 - 加诺阿 - 科尔霍戈 - 圣庇德罗 - 苏布雷 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | 项目管理 IT 灵活性与敏捷性 资源管理，敏捷 网络管理 在 Windows 服务器 2003 和 Windows 服务器 2008、2008 R2 及 2012 下的安装、配置与管理 邮件服务器（Microsoft Exchange 2003、2007 和 2010） VPN 网络的配置与安全（PPTP |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 达洛阿 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 加诺阿 - 吉格洛 - 科尔霍戈 - 男人 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 瑟盖拉 - 团巴 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 批发、零售、商业 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 突尼斯大型零售商店的经验 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
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