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| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 批发、零售、商业 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能： | 专注于信贷风险管理的金融高管，拥有超过20年的微型金融、咨询和培训经验。我在运营信贷风险管理和金融服务方面具有扎实的经验；在战略规划和项目开发以及财务与统计数据的生成与分析方面亦具备丰富能力。持有里昂管理学院（EM |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 达洛阿 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 加诺阿 - 吉格洛 - 科尔霍戈 - 男人 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 瑟盖拉 - 团巴 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 管理与组织 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 积极主动的精神，预见性 行政管理 薪酬管理 劳动法规和人力资源政策知识 培训管理 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 布瓦凯 - 达布 - 达洛阿 - 加诺阿 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 积极主动、条理清晰且谨慎保守，这个机会将让我能够为良好的内部组织贡献力量，维护尊重多样性的良好社会关系。具备丰富的行政管理、人力资本管理和公共资源管理经验。 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 技能和绩效评估体系的实施。 结构分析与生产力提升。 通过实施员工留任措施管理职业流动性。 团队管理与培训。 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿佐佩 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 邦古阿努 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 布纳 - 本迪阿利 - 达布 - 达洛阿 - 道库罗 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 杜埃库 - 费尔克塞杜古 - 加诺阿 - 吉格洛 - 卡蒂奥拉 - 科尔霍戈 - 男人 - 曼库诺 - 米尼南 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 萨桑德拉 - 瑟盖拉 - 苏布雷 - 团巴 - 图穆迪 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能： | 协助主管及其工作人员完成任务 迎接客户，提供必要信息 呼叫管理与短信 记录行政档案 邮件管理 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 - 阿布伊索 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 具备所有人力资源活动的监管、规划、执行和控制职能以及所有人力资源项目的资格。我能流利使用英语，具有非常好的倾听和分析能力。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 批发、零售、商业 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 人事管理与薪酬 行政短缺 质量体系 优秀的人力资源通才 人才规划（GPEC）人力资源项目管理培训 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 行政人员管理、薪酬与社会关系管理 社会引导工具开发 GPEC（人才预测与规划）与岗位画像定义 招聘与培训流程管理 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 - 雅穆苏克罗 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿佐佩 - 阿格沃维尔 - 布瓦凯 - 达布 - 圣庇德罗 - 萨桑德拉 - 苏布雷 - 图穆迪 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 维修、保养、售后服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能： | 电气工程、机械工程、能源 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 活动策划、接待人员、接待 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | 团队合作能力；主动性和解决问题能力；良好的组织与规划能力；促进融合与适应能力； |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 - 布瓦凯 - 达洛阿 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 活动策划、接待人员、接待 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能： | 具备展示和动态展示由多个销售点组成的网络的能力，在人力资源管理方面，拥有扎实的餐厅技术经验，善于阅读和解读商业报告。 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 达洛阿 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 加诺阿 - 吉格洛 - 国际 - 科尔霍戈 - 男人 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 瑟盖拉 - 团巴 - 雅穆苏克罗 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | Windows环境下的应用开发工程师；数据库管理员（SQL SERVER 和 ORACLE） |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 达洛阿 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 加诺阿 - 吉格洛 - 科尔霍戈 - 男人 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 瑟盖拉 - 团巴 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 纺织、服装、皮革、鞋类 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 阿拉伯语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 具有 lanternity（光明正大的精神）以实现创新解决方案 具有适应能力，因为IT行业始终在不断发展，技术观察至关重要，以保持信息系统的正常运行并进行优化 良好的关系处理能力和倾听能力，在职能和层级关系中 能够与员工（确定目标，参与招聘过程）和供应商（实现提供公司最佳性价比的产品或服务）进行谈判 具备良好的文案撰写技巧，以正式化合同条款并向管理层进行必要的说明 具有教学能力，因为IT经理必须能够解释与新IT项目相关的变革 良好的书面和口头表达能力 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 - 阿布伊索 - 圣庇德罗 |
| 可用性： | 3个月内 |
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