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| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 机场和海运服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 西班牙语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能： | 人力资源管理，咨询 法律和税务审查 财务：现金管理；预算、项目、库存、档案、银行对账、现金对账 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 阿加德兹 - 迪法 - 多索 - 马拉迪 - 尼亚美 - 塔胡阿 - 蒂勒贝里 - 仁德尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 秘书处 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 在国际人道主义组织以及私营商业公司中的行政、财务和人力资源管理，我在人力资源管理方面具有丰富的经验，主要负责监督、培训和带领工作团队，担任人力资源经理。在酒店行业担任酒店经理。 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 尼亚美 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 公共管理 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 自主；团队合作精神；具备自我组织、任务优先排序的能力；决策能力与责任感；具备适应能力；敏捷，能够在混合工作环境中工作；懂得在虚拟环境中沟通；沟通与人际交往能力；合作与团队协作； |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 阿加德兹 - 迪法 - 马拉迪 - 尼亚美 - 塔胡阿 - 仁德尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 地理信息系统、制图、人力资源、行政、项目经理、SYIVI 评估、培训、薪酬、研究与开发 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 阿加德兹 - 迪法 - 多索 - 马拉迪 - 尼亚美 - 塔胡阿 - 蒂勒贝里 - 仁德尔 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 建筑工程 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 我在人力资源领域具有特定技能，具体包括： 招聘与内部流动 人力资源管理、薪酬、内部沟通与社会关系 人才管理 质量管理体系（QMS）管理 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 尼亚美 - 国际 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 组织与规划；国际与多元文化经验；人际关系与沟通技巧；d039工作；团队与自主；客户导向与积极倾听；谨慎与保密；AMP政策制定；程序；领导力与变革管理；数据分析与问题解决；项目管理 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 尼亚美 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 人力资源主管，拥有超过10年的企业及事务所人力资源与行政管理岗位责任经验。具备挖掘人才的能力，同时保持较高的员工满意度和忠诚度。擅长通过招聘和管理团队提升企业整体效率，降低成本。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 战略规划与政策程序及管理工具的开发； 精通人力资源流程，具备良好的运营和管理实践； 预算规划与控制、报告及战略性呈现； 分析能力、规划与项目管理； 出色的员工参与和绩效发展方法； 人力资源服务发展计划的制定与实施，包括数字化； 组织培训课程； 合规管理、审计以及员工关系管理； 精通社会和税收法律法规以及薪酬管理； 伙伴关系的协商与管理； 熟练使用MS |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能： | 在Windows系统和Mac OS中，使用Word、Excel、PowerPoint等，负责后续项目，基础会计，预算管理，与员工沟通。 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 初级 |
| 技能： | 理性使我能够获取完成任务所需的有用信息，分析与综合的精神使我能够开发出相关且易于理解的表格，适用于所有人。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 豪萨语 : 流利 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 拥有超过10年相关经验的通才及人力资源专家，专长于以下领域： 综合人力资源服务管理：招聘、培训、全面薪酬、劳资关系 以多样性、公平与包容（DEI）为核心的组织发展 实施人力资源管理中的最佳战略实践 人力资源管理（HRM）中的愿景、目标、导向和优先级的确定 劳资关系：争议案例管理、冲突管理 领导力与战略干预变革管理 职业管理与运营人才规划 绩效评估：绩效与非绩效管理 HR数据分析及战略规划的制定 与决策机构及其他部门管理者的专家顾问角色 危机管理、问题解决、运营 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 尼亚美 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 环境、回收利用 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 阿加德兹 - 迪法 - 多索 - 马拉迪 - 尼亚美 - 塔胡阿 - 蒂勒贝里 - 仁德尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 公共管理 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 豪萨语 : 良好 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能： | 可用性严格经验 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 阿加德兹 |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 绿地、森林、狩猎 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | 在设备和严谨性方面工作，良好的道德品质，包容心…… |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 阿加德兹 - 迪法 - 多索 - 马拉迪 - 尼亚美 - 塔胡阿 - 蒂勒贝里 - 仁德尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
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