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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 我拥有团队管理、活动实施与规划、TDR开发、数据管理的经验，建立了社区层面营养状况监测机制；提升了现场工作人员对儿童、营养不良儿童护理知识的掌握；对CRENI和CSI进行了监督，而CRENAM和CRENAS在保障营养不良儿童更好护理方面表现较低；每月分析和验证由不同CJai生成的数据，也有在社区宣传和社区参与组织的培训性督导规划方面的经验。 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 阿加德兹 - 多索 - 马拉迪 - 尼亚美 - 塔胡阿 - 仁德尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 动态的、灵活的、团队精神、自治、快速实施 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 阿加德兹 - 迪法 - 多索 - 马拉迪 - 尼亚美 - 塔胡阿 - 蒂勒贝里 - 仁德尔 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 豪萨语 : 良好 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 业务生产管理中的QHSE培训，行业质量农产品支持，建立农产品行业营养评估 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 阿加德兹 - 迪法 - 多索 - 马拉迪 - 尼亚美 - 塔胡阿 - 蒂勒贝里 - 仁德尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | |
| 技能： | 协调管理迁移项目、公共卫生、教育、儿童保护、青年与生计；动员和社区参与包容性地方发展及社区团结支持；社区结构的组织与建立；活动的协调监督，结构、代理人与社区领导的监督；制定LDP及LDP社区规划进行和监督调查。 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 阿加德兹 - 迪法 - 多索 - 马拉迪 - 尼亚美 - 塔胡阿 - 蒂勒贝里 - 仁德尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能： | 精通心理陪伴，善于倾听，熟悉员工管理（休假等）及其职业规划。 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 阿加德兹 - 迪法 - 多索 - 马拉迪 - 尼亚美 - 塔胡阿 - 蒂勒贝里 - 仁德尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 战略规划与政策程序及管理工具的开发； 精通人力资源流程，具备良好的运营和管理实践； 预算规划与控制、报告及战略性呈现； 分析能力、规划与项目管理； 出色的员工参与和绩效发展方法； 人力资源服务发展计划的制定与实施，包括数字化； 组织培训课程； 合规管理、审计以及员工关系管理； 精通社会和税收法律法规以及薪酬管理； 伙伴关系的协商与管理； 熟练使用MS |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 我可以在国外提供服务，这也是我的优势所在。我在压力管理方面具有丰富的经验，尤其是在冲突地区工作，特别是在迪法地区。我还拥有在世界银行体系内的丰富经验，曾作为就业顾问参与由世界银行资助的PEJIP项目（青年就业与生产性包容项目）。 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 阿加德兹 - 迪法 - 多索 - 马拉迪 - 尼亚美 - 塔胡阿 - 蒂勒贝里 - 仁德尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 组织与规划；国际与多元文化经验；人际关系与沟通技巧；d039工作；团队与自主；客户导向与积极倾听；谨慎与保密；AMP政策制定；程序；领导力与变革管理；数据分析与问题解决；项目管理 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 尼亚美 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 初级 英语 : 中级 |
| 技能： | 招聘、培训、会面、协助、建议、鼓励、制裁、奖励、提议、引导、激励。设计、撰写、管理、管理、组织、控制、监控、评估、传输和报告。严谨、勤勉、积极主动、倡导者、联盟者、团队精神。 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 阿加德兹 - 多索 - 马拉迪 - 尼亚美 - 塔胡阿 - 仁德尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 专业人士，但具有极强的说服力，我知道如何制定一项公平的人力资源政策基本方针，同时考虑到紧张且高度竞争市场的经济必要性和约束。自主、组织能力强，习惯于多项目管理，我能够快速适应不同领域的公司。我的计算机科学知识以及时间管理和优先级处理能力无疑是额外的资产。作为人力资源职能的通才，我知道如何通过制定基于质量管理的方法，结构化公司流程，参数化并优化薪酬管理，从而节省重要成本。我还能确定一项连贯的培训规划的方向，并协调公司的雇佣合同。 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 阿加德兹 - 迪法 - 多索 - 马拉迪 - 尼亚美 - 塔胡阿 - 蒂勒贝里 - 仁德尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 中级 英语 : 初级 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 阿加德兹 - 迪法 - 多索 - 马拉迪 - 尼亚美 - 塔胡阿 - 蒂勒贝里 - 仁德尔 - 国际 |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 市场营销、传播、媒体 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 尼亚美 - 国际 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 西班牙语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能： | 如我的简历所示，我在大型零售、销售和市场营销领域拥有丰富的经验。然而，我丰富的职业背景也让我在QHSE领域获得了深入的知识，在此领域我曾在Maintenance公司FRIEDLANDER喀麦隆担任QHSE服务经理长达3年。在BUCREP组织、联合国人口基金会协调的第3次全国人口普查和住房普查的所有阶段的参与，也让我积累了宝贵的与NGO及其他国际组织合作的普查任务经验，为未来与人道主义组织的现场工作做好准备。 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 阿加德兹 - 尼亚美 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 初级 英语 : 中级 |
| 技能： | 招聘、培训、会面、协助、建议、鼓励、制裁、奖励、提议、引导、激励。设计、撰写、管理、管理、组织、控制、监控、评估、传输和报告。严谨、勤勉、积极主动、倡导者、联盟者、团队精神。 |
| 地理流动性： | 尼日尔 : 阿加德兹 - 多索 - 马拉迪 - 尼亚美 - 塔胡阿 - 仁德尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
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