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| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 取得尼日利亚建筑学会(GNIOB)在读毕业生和毕业会员资格,拥有6年以上可持续建筑管理、材料创新和节能基础设施的经验。热衷于通过研究回收材料、低碳建筑和建筑性能优化推动环境工程解决方案。发表论文的研究人员和项目负责人,在将可持续发展融入大型基础设施项目方面具有丰富经验。 |
| 地理流动性: | |
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| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
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| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 阿拉伯语 : 中级 |
| 技能: | 团队合作精神 会议设定目标 需要少量关于主题的指导 能够熟练操作电脑 良好的沟通能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 项目管理 团队领导 沟通技巧 微软办公软件:Excel、Word、Project 和 PowerPoint 危机中的领导能力 工程 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 多年来,我在印度管理政府项目方面具有丰富的合同前后工作经验;包括住宅商用建筑;供水系统工程;污水网络系统;阿曼的主变电站工程。卡塔尔的建筑、酒店、快速道路及基础设施项目。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 具有超过13年土木工程施工、项目管理和设施管理、质量控制(QAQC)以及水务废水和公共卫生工程工作经验的专业工程师。专长于建筑监管与施工、结构设计、水资源管理与污染控制、项目管理以及设施管理。我曾负责多个数百万奈拉项目。是一位在全国范围内成功实施和管理众多项目的 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 领导能力,友善且平易近人,危机管理经验,青少年指导,具备有效的计划能力,能够在较少或无需监督的情况下工作,具有有效的口头和书面沟通技巧,写作能力,富有创造力且善于团队合作,出色的社交媒体技能,熟练掌握Microsoft |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 计划与排程、生命周期方法、资源与材料、风险与应急、批判性思维——问题解决、分析性思维、决策制定、计划与组织能力、创造力、公平、诚信、透明度与价值、注重细节、领导力、人际关系与团队沟通、销售与市场营销、团队合作、积极倾听与谈判、演示与报告、战略性与目标性思维、持续学习与发展、情商、同理心与社会意识、信息与通信技术(ICT)、项目管理、项目控制、工程/技术 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | 战略思维、规划与组织、冲突管理、预算与成本管理、项目管理 精准决策与判断、强有力的口头沟通、战略制定与实施、能力建设与人才发展、团队领导与联络、流程管理与分析、绩效管理、职业道德与价值观、Microsoft |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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