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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 印地语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 良好的沟通能力 良好的人际交往技能 出色的领导能力 能够激励其他成员 良好的组织能力 灵活、圆滑、耐心且自我激励 热情开朗的个性 团队合作精神、富有创造力和创新精神 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 泰米尔语 : 母语 印地语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 酒店管理- 餐饮- 行政管理- 菜单策划成本核算- 协调能力- 人力资源管理- 资源管理- 设施管理- 运营- 关系管理- 培训- 质量保证- 费用管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 积极的激励者和学习者,具有良好的应变能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿姆哈拉语 : 母语 |
| 技能: | 酒店管理行政管理、决策制定、酒店夜审、酒店客户关系管理、推荐销售技巧、计算机知识、导游、餐饮控制、CNET软件、用于管理的在线ERP软件、客户服务技能、人际交往技巧、领导能力、解决问题的能力、销售技能。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 阿姆哈拉语 : 母语 |
| 技能: | - 具有采购和招标技术的知识,以及“识别”市场的能力。 - 擅长谈判和建立关系网。 - 熟悉供应商或第三方管理软件。 - 具备决策能力和数字处理能力。 - 有收集和分析数据的经验。 - 具备强大的领导能力。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | Power BI、CommCare、HS2、Payton、PHP |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 阿拉伯语 : 初级 阿姆哈拉语 : 流利 阿非利堪斯语 : 良好 |
| 技能: | 我在人道主义援助、生计、粮食与营养安全方面的实践经验;在联合国机构、非政府组织、私营咨询公司、世界银行资助的供水与 sanitation 项目以及印刷媒体中进行的非国家行为体的宣传和能力建设项目,磨练了我在项目和方案管理与协调、网络建设、沟通合作、伙伴关系建立、领导力、组织发展与治理、外交以及问题解决方面的成熟能力;在为不同项目干预开发方案说明和建议、撰写情况分析报告、数据采集、三角验证、分析与展示方面具有强大能力,并且熟练使用Microsoft |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 我会说四种以上的语言。我除了英语,还会说阿凡语、索马里语、阿姆哈拉语。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 如果我加热工作,我将更有效地完成。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 1. 基本计算机技能(MS Word、Access、Excel、Publisher、PowerPoint) 2. 法律法规知识: 3. 风险管理、伦理意识与诚信: 4. 相关法规和行业标准的理解: 5. 通过提供信息和教育机会培养行政人员: 6. 开发和更新行政系统以提升效率:解决行政问题: 7. |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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