在埃塞俄比亚人力资源专员招聘

我们的使命是为您提供在在埃塞俄比亚的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在埃塞俄比亚的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在埃塞俄比亚陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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人力资源专员 - 个人资料 N° 00065861 埃塞俄比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	我具有效率的组织能力，并且善于多任务处理，拥有建立工作关系和团队合作的能力。我拥有出色的沟通能力和人际交往技巧，以及解决问题的能力。我也非常重视保密性和职业操守。
地理流动性：
可用性：

人力资源专员 - 个人资料 N° 00025792 埃塞俄比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利阿姆哈拉语 : 良好
技能：	技术熟练使用Microsoft Office应用程序，如Word、Excel、PowerPoint和Outlook，LinkedIn、Bullhorn、SmartLabor，打字速度70字分钟，QuarkXPress、NPA、技能
地理流动性：
可用性：

人力资源专员 - 个人资料 N° 00084655 埃塞俄比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	提格利语 : 良好英语 : 流利阿姆哈拉语 : 母语
技能：	- 沟通技巧：擅长口头和书面交流，岗位关系、协商、冲突解决以及向利益相关者呈现复杂人力资源数据的关键能力。 - 战略思维：能够将人力资源策略与组织目标相结合，做出促进长期业务成功、人才招聘以及人力规划的决策。
地理流动性：
可用性：

人力资源专员 - 个人资料 N° 00087084 埃塞俄比亚
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	- 人力资源管理 - 招聘与员工遴选 - 劳动法知识 - 人力资源政策与流程制定 - 员工关系 - 沟通与专业写作 - 法律文件起草 - 领导力（混合与服务型方法） - 人力资源指标与关键绩效指标理解
地理流动性：
可用性：

人力资源专员 - 个人资料 N° 00080278 埃塞俄比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	提格利语 : 中级英语 : 流利阿拉伯语 : 良好阿姆哈拉语 : 流利
技能：	招聘与人才引进入职培训与引导员工关系 R 语言数据分析与报告薪酬管理 Microsoft Office 套件（Excel, Word, PowerPoint）人力资源指标与关键绩效指标追踪冲突解决谈判技巧主动倾听团队协作书面与口头沟通劳动力规划变革管理组织发展时间管理与多任务处理文化能力与多元化、公平与包容意识问题解决能力
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利阿姆哈拉语 : 母语
技能：	计算机与软件技能 ▪ 精通微软 Office、Stata、SPSS、ArcGIS、QGIS、ERDAS、IPCC 温室气体排放计算软件和气候模型软件；
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利阿姆哈拉语 : 流利
技能：	- 筹款、资源动员、伙伴关系、协调和项目策划 - 具备成熟的领导能力和人力管理技能 - 高效、系统的工作方法 - 预算设计与监控、项目管理 - 能迅速适应新问题和新地点 - 组织意识、团队合作与协作 -
地理流动性：
可用性：