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我们最新注册的 在 博茨瓦纳

机械师 - 个人资料 N° 00058162 博茨瓦纳
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 技术学校
语言: 英语 : 流利
技能: 机械维修装配工
地理流动性:
可用性:
机械师 - 个人资料 N° 00114120 博茨瓦纳
专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能: 机械技能 技术绘图 制图 车间实践 装配与车削 工程基础 问题解决 技术设计 测量与精密设备操作 项目执行 团队合作 时间管理 批判性思维 注重细节 实际问题解决 纪律
地理流动性:
可用性:
机械师 - 个人资料 N° 00057222 博茨瓦纳
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 大学
语言: 英语 : 流利
技能: 能够排查设备故障并找到解决方案,具备组装与拆卸能力,并拥有设备维修技能,能对设备进行维护。
地理流动性:
可用性:
机械师 - 个人资料 N° 00132168 博茨瓦纳
专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能:
地理流动性:
可用性:
机械师 - 个人资料 N° 00080635 博茨瓦纳
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 技术学校
语言: 英语 : 流利
技能: 锅炉制造;TIG、MIG 和弧焊;管道装配;机械装配。
地理流动性:
可用性:
机械师 - 个人资料 N° 00030911 博茨瓦纳
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 流利
技能: MS Project Professional 2016 及 Premavera P6 Professional R16.1 工程软件证书 超级目标计算机培训学院,亚的斯亚贝巴(埃塞俄比亚) ▪ 活动计划。 ▪ 撰写报告(实体、财务、工作进展、人员调配报告)。 Microsoft
地理流动性:
可用性:
机械师 - 个人资料 N° 00075521 博茨瓦纳
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 大学
语言:
技能:
地理流动性:
可用性:
机械师 - 个人资料 N° 00102429 博茨瓦纳
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 大学
语言: 英语 : 母语
技能: 技术熟练的工具制造工、手动机床工、维修装配工和学徒培训师
地理流动性:
可用性:
机械师 - 个人资料 N° 00099346 博茨瓦纳
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 技术学校
语言: 英语 : 流利
阿非利堪斯语 : 流利
技能: 对工作质量的自豪感 成功 勤奋努力 具备在压力下工作的能力 主要从事管理职位 致力并拥有卓越的长壁技能 良好的业绩记录与专业知识
地理流动性:
可用性:
机械师 - 个人资料 N° 00115880 博茨瓦纳
专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能: 以结果为导向的社会工作与社区发展专业人士,拥有丰富的渐进式发展项目经验。擅长项目周期管理、保障政策执行、性别主流化、儿童保护以及符合国际标准的防止性剥削与虐待(PSEA)工作。具备领导能力建设方案、协调多方利益相关者参与、加强社区基础保护体系的成功经验。展现出进行脆弱性评估、制定和实施家庭强化干预措施的能力,确保妇女、儿童和残疾人群公平参与可持续发展项目。熟悉监测、报告以及融合以权利为基础和性别敏感的方法,提升项目质量与问责制。致力于推动
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我们最新注册的候选人

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专业经验:
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metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 大学
语言: 英语 : 流利
技能: 在工作执行方面表现出色,沟通能力强,擅长团队合作,且愿意将工作提升到更高的水平
地理流动性:
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metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 母语
技能:
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metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能: 熟练掌握 BSCS 系统、Z SMART 系统、NOMAD 系统、CRM 360 系统、KABU 系统 微软办公软件技能 具备多任务处理能力 能够独立工作 团队合作能力 良好的沟通技巧 客户服务能力 资源管理能力 自我激励、积极主动、创新能力
地理流动性:
可用性:
metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 高级国家文凭
语言: 英语 : 母语
技能: . 精通计算机系统及办公软件(例如,微软Office套件) . 具有较强的组织能力和多任务处理能力 . 有效的沟通与人际交往技巧 . 基础故障排除与技术支持技能 . 维护数据管理中的细节和准确性 . 数据录入 .
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