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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 战略IT与电信业务领导,电信基础设施,数据网络,宽带网络,互联网服务提供商(ISP),WIFI,无线电,卫星服务,IT服务,云服务,网络监控中心(NOC),数据与项目管理,利润与亏损管理,业务增长,业务战略 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 沟通技巧、 人际交往技巧、 多元化意见与文化融合技巧、 财务管理、 审计与风险管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 一名具有超过十二(12)年职业经验的HR通才,拥有丰富的行业经验、技能和能力,相关领域包括; ◆领导、督导和建设HR团队能力 ◆管理招聘、员工合同,进行新员工培训和入职介绍 ◆薪酬和员工福利(养老金、医疗保险、住宿、签证及工作许可)管理 ◆审查政策并进行市场调研 ◆指导绩效管理和评估 ◆充分利用机构学习与发展项目 ◆熟悉员工参与度和员工福祉方面的工作 ◆具备熟练的计算机技能和HRIS软件(如ERP |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能: | 在南苏丹拥有丰富的经验,担任经理管理员、编辑媒体网络领导、民间社会组织(CSO)领导和顾问。核心能力包括机构发展,参与建立私人广播电台,协调多个政府机构尤其是安全部门,负责广播电台的员工招聘流程,以及教育、发展和赋权的报纸杂志。我曾管理治理、司法和发展项目,与国际和国内非政府组织合作。在分析能力方面具有很强的能力,擅长问题识别与解决、影响评估与评价的研究工作。习惯在压力下工作。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 领导能力与管理技能 分析能力、人际交往能力、沟通能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿姆哈拉语 : 流利 |
| 技能: | 研发 ■ 具有设计研究方法的能力。 ■ 设计定性和定量数据收集方法 ■ 数据收集、汇总、分析和解释 ■ 设计、规划、协调和领导抽样调查和基线研究 ■ 撰写和管理拨款提案 ■ 项目和计划的监测与评价 管理与领导 ■ |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 中文 : 初级 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能: | - 数据科学技能 - Windows Server 2012r2 服务器管理 - 硬件与软件管理 - 赋能与建立团队信任 - 判断与决策能力 - 绩效管理 - 资源管理 - 创新与创造力 - 技术与政治意识 - 专业HRIS软件和自动化系统知识 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | SAP,SAGE,Oracle |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 罗马尼亚语 : 流利 法语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能: | 国际发展项目管理 中小企业(SME)发展 农业商业价值链开发 企业发展支持 包容性金融服务 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我在人力资源管理方面非常熟练,因为人力资源管理是一个组织中的职能,专注于员工的招聘、员工管理以及为组织内的人员提供方向,而这正是我的专业领域。我不仅仅是受过教育,我还是一个善于管理的人,能够很好地管理人员或员工,因为人员是组织中最重要的资源,必须得到良好的管理。因为每个组织的成功都掌握在技术娴熟的员工手中,也靠组织雇佣的有才华的员工队伍。这是优秀人力资源经理的工作,留住有才华的员工,以确保组织不断前进,实现其既定目标。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 初级 阿姆哈拉语 : 母语 |
| 技能: | 我在银行业拥有全面的知识和工作经验,特别专注于领导、组织和协助技能。我相信我非常适合担任财务经理、运营经理或分行经理的职位,并且可以利用我的技能、经验和特质帮助贵公司实现目标。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能: | 1. 南苏丹驾照 2. MIYCN培训师资格证书 3. CMAM证书 4. 住院管理证书 5. 强奸临床管理(CMR)培训师资格证 6. 专业咨询 7. 保护培训(心理社会支持PSS、案例管理、家庭调解FTR和性别暴力SGBV) 8. 儿童保护(CP)主流化培训师资格证 9. |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 以结果为导向 高度技能 善于协商 批判性思维 创新 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿拉伯语 : 流利 |
| 技能: | 专业冲突管理、计算机技能、财务管理、培训组织、行政管理。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 良好 阿姆哈拉语 : 母语 |
| 技能: | 项目规划 项目管理 建设项目 运营管理 项目工程师 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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