在南苏丹地热工程师招聘

我们的使命是为您提供在在南苏丹的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在南苏丹的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在南苏丹陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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地热工程师 - 个人资料 N° 00086428 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	技术学校
语言：	英语 : 良好
技能：	电气安装与维护客户服务注重细节问题解决健康与安全合规
地理流动性：
可用性：

地热工程师 - 个人资料 N° 00072409 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	法语 : 初级英语 : 流利阿拉伯语 : 中级
技能：	思科 Meraki 托管网络解决方案 – 带宽管理设备用户管理与管理；服务器 – 活动目录和域控制器管理；MS Exchange 服务器管理；ERP 操作便利性；终端用户支持与培训；计算机网络布线；在物流、采购及库存管理方面具有丰富知识；MS
地理流动性：
可用性：

地热工程师 - 个人资料 N° 00073182 南苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	高级国家文凭
语言：	英语 : 良好
技能：	具有影响力、协作性强且适应新环境工作的弹性。电路设计。团队领导故障排查、故障诊断、检查、维护和修理。能在高空作业和狭窄空间工作。沟通与人际交往能力强。能够团队合作也能独立工作。具备手工灵巧性。批判性思维与问题解决能力。
地理流动性：
可用性：

地热工程师 - 个人资料 N° 00065578 南苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	德语 : 初级英语 : 流利阿拉伯语 : 母语
技能：	管理地质学家项目经理，钻井工程，协调员助理井控工程师，钻井优化分析，水力分析，钻井方案，套管设计，地球导航工程师，地面数据采集，项目风险管理。应用流体优化（AFO）监控专家。
地理流动性：
可用性：

地热工程师 - 个人资料 N° 00089764 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	技术学校
语言：	英语 : 流利
技能：	熟练使用水暖行业中手动工具和电动工具了解建筑规范、安全规程和安全操作实践能够阅读并遵循蓝图和草图熟悉PVC、CPVC、PEX、铸铁和铜材料具有有效的口头沟通能力和人际交往技巧能够在无监督和无帮助的情况下完成项目优秀的问题解决能力注重细节，具备同时处理多项任务的能力精通基础数学和测量单位转换
地理流动性：
可用性：

地热工程师 - 个人资料 N° 00062861 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	乌尔都语 : 初级英语 : 良好中文 : 初级阿拉伯语 : 良好
技能：	电气配电柜终端连接；配电设备测试与调试；电厂优化；原油加工辅助设施。
地理流动性：
可用性：

地热工程师 - 个人资料 N° 00098695 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利阿姆哈拉语 : 母语
技能：	土木工程专家。负责建筑物、住宅、道路和水利工程的建设。具备土木工程所有主要技能以及软件方面的知识。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	我拥有14年在生计项目实施与管理方面的经验，与不同的捐助方保持良好的关系
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利阿拉伯语 : 初级
技能：	物流与时间管理协商与决策风险管理沟通技巧会计技能与数据分析
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利阿拉伯语 : 中级
技能：	- 丰富的团队领导经验或证明潜力，包括管理项目交付预期、任务优先级和指导 - 较强的组织、分析和解决问题的能力，注重细节 - 优秀的人际交往能力，自我激励，能够在团队中高效工作 - 咨询技能，优先考虑具有工程设计项目管理经验
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	人力资源专业人员，拥有近三十年的经验、专业知识及经验积累，擅长领域包括人才管理（绩效管理、学习与发展、人才招聘、招聘、职业管理、继任管理与规划、能力管理等）及业务合作。
地理流动性：
可用性：