在南苏丹医疗经理招聘

我们的使命是为您提供在在南苏丹的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在南苏丹的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在南苏丹陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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医疗 - 个人资料 N° 00101653 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	年轻、多技能、具有远见卓识，具备高人际交往能力、领导能力，以及自主激励的商业专业人士，拥有会计、行政、库存管理、销售与市场管理等广泛的商业相关技能，善于团队合作；以优先级为导向的工作方式，提升效率、效果和生产力。在极大压力下能够良好工作并保持冷静，期望在商业领域或全球任何地方获得具有挑战性的职位。
地理流动性：
可用性：

医疗 - 个人资料 N° 00090355 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利阿拉伯语 : 良好
技能：	领导技能、项目管理技能、团队建设、社区参与技能、计算机技能、沟通技能
地理流动性：
可用性：

医疗 - 个人资料 N° 00101850 南苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	法语 : 初级英语 : 流利阿拉伯语 : 流利
技能：	- 出色的计算机和沟通技巧。 - 团队管理与组织能力。 - 灵活性及在困难环境中工作的能力。 - 具备诚信、尊严和保密意识。 - 尊重人权和不同文化。
地理流动性：
可用性：

医疗 - 个人资料 N° 00094562 南苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	斯瓦希里语 : 初级英语 : 流利
技能：	擅长跨部门团队管理、客户关系管理和有效沟通。能够适应并独立在任何环境下工作，并具有主动性和创新的问题解决思维。同时具备通过有效领导进行项目管理的技能。
地理流动性：
可用性：

医疗 - 个人资料 N° 00045019 南苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 良好阿拉伯语 : 良好
技能：	我是一名南苏丹人，具有军事培训及其他军事活动经验，军衔超过上尉，因为我自1989年起加入军事服务，最初在伊坦作为一名红军成员，我曾就读医学院，担任临床医师，主要负责手术相关工作，作为手术医疗助理参与由国际红十字会于2010年对军官进行的武器战争创伤管理培训。
地理流动性：
可用性：

医疗 - 个人资料 N° 00044072 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	法语 : 初级英语 : 流利阿拉伯语 : 流利
技能：	一名医疗从业者、环境倡导者、数据分析师，以及一位具有超过七年人道主义背景的以结果为导向的工作人员，曾与国际和本土组织合作，并在联合国机构进行短期合同工作。在医疗领域纯粹工作超过两年，管理一个惠及超过41,075名受益人的项目长达两年半。旨在提供基础和二级医疗服务。支持县卫生部门（CHD），在能力建设方面，包括培训、在岗培训、指导和辅导、数据质量监控与评估等。具备出色的书面与口头沟通能力，以及优异的人际交往技巧。
地理流动性：
可用性：

医疗 - 个人资料 N° 00046543 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利阿拉伯语 : 流利
技能：	医疗服务卫生系统相关管理与领导卫生服务活动的实施与规划项目支持与监督
地理流动性：
可用性：

医疗 - 个人资料 N° 00086965 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	- 在和平建设与冲突调解方面，优秀。 - 在护理和药剂方面，完美。 - 在管理方面，良好。 - 在信息技术工作或数据录入方面，优秀。
地理流动性：
可用性：

医疗 - 个人资料 N° 00075773 南苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利阿拉伯语 : 良好
技能：	人际交往能力、管理能力、技术能力、软技能、解决问题的能力、沟通技巧。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Sector.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利阿拉伯语 : 良好
技能：	我在该职位上能够提供丰富的经验和职业多样性。我曾在多个组织中担任人力资源相关角色，包括培训与发展、招聘与选拔、合同管理、工资操作管理、政策执行、绩效管理、引导入职和离职手续、离职及入职的汇报工作、维护人力资源日历、试用期确认、准备并维护所有人员档案（如休假、绩效评估、晋升、调动）、保管所有与人员和人力资源事务相关的机密文件，以及每月的人力资源信息系统和其他相关程序。
地理流动性：
可用性：