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| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 清洁、安全、监控 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 招聘 薪酬管理 与社会伙伴的关系 CSST（工伤保险）跟进 Discipliner（纪律处分部门）管理与跟进 劳动监察员案件的管理与跟进及社会登记处的档案管理 法律动态监测 员工行政监控 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 我具备冲突与合同管理技能。工资单 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 兰巴伦 - 自由港 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 奇班加 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 秘书处 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 为公司管理层提供人力资源管理方面的建议与协助 准备所有与人事管理相关的法规文件（社会评估、起草劳动合同等） 保持每位员工的个人行政档案的最新状态 编制所有社会仪表板以监控员工活动（缺勤、薪酬、请假） 监督薪酬组织准备工资单和工资支付 安排约会，调度管理人员和员工，筛选电话和面对面接待 设计并撰写信函、报告、便签等 处理和传递决定、服务备忘录、内部外部合同 组织管理人员或团队成员的差旅安排 准备和组织会议（通知、文件准备、会议室预订等） 进行文件打 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 自由港 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 公共管理 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 精通劳动法。了解会计与管理。精通计算机工具（Word、Excel、Publisher、PowerPoint、商务软件GestMag），负责文件和法律程序的分析与准备，阅读会计账簿，向社会组织（社会保障、养老基金）传递申报信息。建立薪资体系。管理劳动合同。严谨有序、灵活适应、保密能力强、善于倾听。 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 人事管理与薪酬人力资源开发 人力资源业务合作伙伴 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 兰巴伦 - 自由港 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 建筑工程 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 德语 : 初级 英语 : 良好 法语 : 流利 |
| 技能： | HR团队的动画和培训 年度工资预算的监控以及本地薪资和外派人员的管理 社会关系的监督（缺勤、请假、疾病、辞职、解雇、纪律处分、外籍雇佣合同） 与社会组织的关系管理：国家社会保障局（CNSS）、个人养老保险（IRP）、劳动监察、养老机构、保险和银行 信息管理、招聘与留用策略以及人力资源项目 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 自由港 - 穆伊拉 - 姆普扬 - 库拉穆图 - 马科库 - 奥耶姆 - 奇班加 - 兰巴伦 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 西班牙语 : 初级 英语 : 初级 |
| 技能： | 招聘管理、合同管理、薪资管理 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 兰巴伦 - 自由港 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 公共管理 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 积极主动，具备技能保障与成熟度以及人力资源流程 mastery |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 自由港 - 奥耶姆 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电力、水、燃气、核能、能源 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 法语 : 良好 |
| 技能： | 薪酬管理 招聘 税务GPEC 一般与分析会计 账户控制社会法 人事管理 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 - 国际 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 客户关系管理、客户拓展、产品与服务推广、客户组合管理、信贷档案分析与执行、债务追踪与催收、ATM操作跟踪、储蓄收集、商务团队辅导、PV撰写、商务报告、会议策划、日历与邮件管理、Microsoft |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 西班牙语 : 初级 英语 : 中级 |
| 技能： | 沟通技巧； 团队管理与领导能力； 人际关系技巧； 组织与分析能力； 管理素质； 管理能力。 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 姆普扬 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 高中以下 |
| 语言： | 英语 : 良好 |
| 技能： | 监控、监控报告审计和规格 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 建筑工程 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 流利 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能： | 道路测量全景地形勘测 发展项目的建立 断裂文件的建立 土地登记文件的跟进 道路项目的跟进 建筑物、桥梁、 hydraulic通道等项目的建设。以及所有这些都以非常有活力、极其严谨和细致的工作态度完成。 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
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