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| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工程、研发设计 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 已铺设且未打磨的碎石路面，单层和双层碎石铺设方法，公路砌筑，固定和中等文件，良好的控制任务联系，掌握Word、Excel、Microsoft Project、ArchiCAD技能 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 积极、乐于合作且守时;对新挑战充满动力;富有创造力和主动性;良好的沟通技巧;以绩效、卓越和成果为导向;团队合作的意义与价值，等等。 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 自由港 - 奥耶姆 - 姆普扬 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 咨询、审计、会计 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 组织管理 micro_finance 管理 董事会。咨询、审计。人力资源培训与管理 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电力、水、燃气、核能、能源 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 工资管理、人力资源管理、人员培训、人力资源管理工具、秘书处、会议组织、董事会和股东大会、报告、建议跟进、银行事务处理、行动计划的制定与跟进、培训计划的制定与跟进、人员任务管理、休假计划与跟进 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 兰巴伦 - 自由港 - 穆伊拉 - 姆普扬 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 新员工的招聘与融入 行政管理、职业发展与培训 工资单的制定 遵守法律义务并与社会合作伙伴合作 提出绩效策略建议 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 - 姆普扬 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 银行、保险、金融 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 我强烈的动力、总结能力、组织能力、人际关系素质以及对新技术的掌握，是我的主要优势。在此背景下，我希望为您在技能、服务质量和满意度方面带来显著的附加值。 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 高中毕业 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 超越我作为劳工监察员的职责，我还是一名顾问培训师、培训师培训者，以及企业劳动法、社会保障、变革管理和组织冲突管理领域的兼职教师。此外，我还在制定内部规章、劳动合同、操作手册和企业员工规章制度。并且，我还在招聘流程、职业监控和员工培训方面为企业提供咨询。 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 自由港 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 初级 英语 : 初级 |
| 技能： | 员工管理、薪资、社会保障（CNSS）程序、招聘、员工融入、劳动法 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 - 姆普扬 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 秘书处 |
| 教育水平： | 大学一年级 |
| 语言： | 英语 : 良好 |
| 技能： | . 行政管理：接待客户——电话——处理书面投诉（电子邮件） 电话——通过实施仪表盘监控目标 . 管理：起草信件——客户档案的技术管理（跟进、催收债务）——分类文件档案系统的实施与监控——员工时间表和日程安排的监控——用品库存管理——计算机工具（文字处理、数据录入等）知识——人员管理——员工工时表的制定 . |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 自由港 - 穆伊拉 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 初级 英语 : 中级 |
| 技能： | 报告；税务；年终工作；与CAC控制员和专家的关系；查封；分析与控制。 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 建筑工程 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 团队合作精神、严谨、纪律性与责任心 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 中级 英语 : 中级 |
| 技能： | 忠诚 专业 保密 奉献 守时 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 冶金、钢铁工业 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 英语 : 良好 |
| 技能： | 人力资源政策执行——招聘——人员管理——仪表盘追踪——人力资源工具开发 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 - 姆普扬 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 批发、零售、商业 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 活动仪表板的准备（每月报告） 合同经理 项目管理（市场调研、技术 财务研究等） 客户组合管理 沟通与营销 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 |
| 可用性： | 立即 |
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