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| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 人力资源管理从招聘到离职，社会关系和对外关系的管理 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 化工、石油化工、原材料、矿业 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 劳动法 人力资源管理 公司治理 财务 商业法律 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 招聘管理能力 培训管理能力 职业管理能力 人力资源信息系统（HRMIS）管理能力 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 冶金、钢铁工业 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 英语 : 良好 |
| 技能： | 人力资源政策执行——招聘——人员管理——仪表盘追踪——人力资源工具开发 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 - 姆普扬 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能： | 撰写专业报告 了解人力资源政策 关系管理 冲突管理 倾听与谈判的意义 招聘与留任 劳动力管理 与员工的关系 员工培训 个人数据管理 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 兰巴伦 - 自由港 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 社会审计；人事管理（薪酬、休假、雇佣合同、注册、跟踪档案） GPEC（员工分析、岗位矩阵、流动渠道、岗位映射、接班计划）；人力资源政策制定与程序；人力资源仪表板开发；谈判与冲突管理；培训计划的制定与跟进；经济性及失业技术假期管理；谈判、调解、调解；薪酬标准与奖金体系的实施；外籍劳动力招聘；社会法律；对油田劳动法规（208号令和67号令）有良好掌握；行政管理；熟悉QSE相关问题 Excel、Word、PowerPoint、SAGE |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 自由港 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 中级 英语 : 中级 |
| 技能： | 使用 SAGE PAIE 进行支付 法律报告与 GRH（社会与税务申报软件） AZURA（人力资源软件） Trello（项目管理） Office Planning Professional（时间管理软件） 监控所需工具开发（仪表板、指标等） 预算制定与监控 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 员工行政管理 绩效管理 培训、流动管理与职业发展 流程管理 内部薪资审计 分析、统计／报告 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 机场和海运服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 招聘 行政人员 管理 培训 职业管理 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 自由港 - 奥耶姆 - 国际 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电力、水、燃气、核能、能源 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 今天我拥有17年的人力资源管理与管理经验，曾在多个专业领域的高端企业工作。这一经验得益于我对法规、HR流程和管理工具的深入了解。此外，我对职业管理和潜能识别工具有良好的掌握。由于曾在大型国际集团旗下的公司担任人力资源总监（HRD），我有机会参与集团通用流程的制定，并参与集团流程的协调统一工作。 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 自由港 - 姆普扬 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 市场营销、传播、媒体 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 具备设计、规划、指导及评估重要团队和或项目组合的能力（视情况而定）；商务沟通、调解及冲突管理；项目项目管理及制定任务书（TDRs）；出色的编辑和沟通技巧；劳动法和社会法基础知识；熟练掌握计算机和办公软件工具；咨询及跟进；招聘与培训；研讨会主持；关系协调能力与团队精神；抗压能力；行政人员管理能力 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 集体与社会服务、个人服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 俄语 : 初级 法语 : 流利 西班牙语 : 初级 英语 : 良好 |
| 技能： | 医疗分析室管理、药房人员管理、实验室医疗设备管理、科研项目成员 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 库拉穆图 - 兰巴伦 - 自由港 - 马科库 - 穆伊拉 - 奥耶姆 - 姆普扬 - 奇班加 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电力、水、燃气、核能、能源 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 英语 : 良好 法语 : 良好 |
| 技能： | 生产石油工程师 电气工程师与工业信息工程师 |
| 地理流动性： | 加蓬 : 法国维尔 - 自由港 - 奥耶姆 - 奇班加 - 库拉穆图 - 马科库 - 姆普扬 - 国际 - 兰巴伦 - 穆伊拉 |
| 可用性： | 立即 |
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