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技能： 酒店管理人力资源通才 战略管理与业务领导 酒店员工培训 综合管理
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餐桌主管 - 个人资料 N° 00156750 加纳
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餐桌主管 - 个人资料 N° 00013471 加纳
专业经验： 5至10年
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教育水平： 学士
语言： 英语 : 流利
技能： 软件（微软Word、排版、PowerPoint 和 Excel） 与人共事 团队合作 行为 说服和影响 沟通与信息展示 达成成果与应对变化 分析能力 决策与行动起始
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餐桌主管 - 个人资料 N° 00061524 加纳
专业经验： 5至10年
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语言： 法语 : 初级
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餐桌主管 - 个人资料 N° 00272133 加纳
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餐桌主管 - 个人资料 N° 00091117 加纳
专业经验： 10年以上
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教育水平： 硕士
语言： 英语 : 流利
技能： - 对酒店运营具有全面了解。 - 出色的口头、书面和培训沟通能力 - 无与伦比的宾客关系技巧，尤其是在创造“特殊关怀”及解决宾客请求和问题方面。 - 强大的分析能力，包括趋势分析以及制定创新策略以解决问题。 -
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餐桌主管 - 个人资料 N° 00216725 加纳
专业经验： 5至10年
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教育水平： 高中
语言： 英语 : 流利
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餐桌主管 - 个人资料 N° 00271515 加纳
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餐桌主管 - 个人资料 N° 00076435 加纳
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技能： 沟通能力、团队合作、独立工作、谈判技巧、客户关系
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餐桌主管 - 个人资料 N° 00065414 加纳
专业经验： 10年以上
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教育水平： 学士
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技能： 分析、战略、商务谈判、商务开发、MS应用、财务分析
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技能： 具有战略眼光和纪律性的专业人士，具有领导能力、法律合规性和多地区利益相关者协调的坚实基础。拥有超过十年的私营部门经验，管理多样化团队并在加纳实施运营框架，具备公共服务所需的可转移技能。我的国际关系与外交、法律（LLB）、治理、风险与合规（GRC）、项目管理和市场营销方面的学术培训，加上实际的团队领导经验，使我能够对我所加入的任何组织作出有意义的贡献。核心能力
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技能： - 精通加纳《劳动法》 - 具备专业诚信的职业素养 - 能够设计和实施人力资源系统 - 良好的团队合作精神，具备强大的领导能力 - 出色的人际交往、谈判与冲突解决技巧 - 能够与各级管理层有效沟通 -
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技能： 沟通能力；领导能力；团队合作；创造力；解决问题能力；适应能力；时间管理；职业操守；批判性思维；冲突管理；情商。
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