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| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 电信 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 |
| 技能: | 具有活力且能力出众,能够在压力下工作,并在多行业组织中团队合作,展现出最佳水平。 |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 金沙萨 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 批发、零售、商业 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | 具备团队合作和承压能力,行政文件的管理与处理,与员工的良好职业合作关系。精通专业工具Outlook |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 卡南加 - 金沙萨 - 科尔维齐 - 卢本巴希 - 马塔迪 - 姆布吉 - 马伊 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 纸张、木材、橡胶、塑料、玻璃、烟草 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 英语 : 中级 |
| 技能: | AGI及Audirect公司学术培训与实践监察长 |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 戈马 - 金沙萨 - 马塔迪 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 快速消费品 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 卡宾达 - 金沙萨 - 卢本巴希 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 秘书处 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | 我在人力资源管理和财务方面具有丰富的经验。 |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 戈马 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 进出口 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能: | 我的技能涵盖行政、财务、管理、物流、IT等。 |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 社会团体活动 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 |
| 技能: | 对社会经济重新融入、性别与性暴力以及基于性别的暴力有深厚的知识; 在性别与性别暴力主题的项目和方案管理方面具备强大且被认可的能力; 在推广活动的实施方面具有丰富的知识。 曾与国际组织、民间社会组织以及我所介入的各省(金沙萨、北基伍、南基伍、伊图里以及卡萨伊中部)的政治行政当局合作经验; 具备对金沙萨性别相关环境的管理与理解。 |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 金沙萨 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 电信 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 员工工资管理、招聘与遴选合格人员、修订和执行人力资源程序、法律法规及劳动法的知识与监控、制定员工培训与发展计划、员工社会保障与职业发展管理、纪律档案与劳动争议管理、雇佣合同管理及员工缴纳、税收和人事变动向国家机构的报告、员工绩效评估程序管理与员工留任政策的实施 |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 戈马 - 基武特 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 卢本巴希 - 马塔迪 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 进出口 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能: | 财务、内部控制、运营风险 |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 环境、回收利用 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 洛贾 - 卢本巴希 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 教育、培训 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 沟通策略 |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 金沙萨 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 公共管理 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 英语 : 中级 法语 : 流利 |
| 技能: | 1. 员工管理:评分、纪律、行政(引入与家庭组成相关的元素或文件)。 2. 招聘:招聘求职申请,组织招聘测试(心理技术和面试)。 |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 卢本巴希 - 卡米纳 - 科尔维齐 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 电信 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 一位一丝不苟的库存经理,专长于库存管理、分析、监控与盘点。 |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
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