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| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 电信 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | 企业重组 人力资源流程管理 税务 财专税 税务诉讼 管理培训计划协调员 |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 金沙萨 - 卢本巴希 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 教育、培训 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 良好 |
| 技能: | 经济学家、计算机科学家以及人权活动家,此外我在学习方面也非常有能力,可以说这对你来说不会是困难,并且我追求的目标也是我的雇主所期望的,谢谢 |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 金沙萨 - 卢本巴希 - 马塔迪 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 教育、培训 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 拥有会计师培训经验,并在多家公司的多个部门工作过,我具有人力资源、培训、销售与分销以及会计方面的技能。 |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 布卡武 - 戈马 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 卢本巴希 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 英语 : 流利 法语 : 母语 |
| 技能: | 招聘、培训、管理人力资源、稽核人力资源、Sage 1000、工资、ccmx pays、社会冲突、社会谈判、劳动法、劳动心理学、CHSCT |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 伊农戈 - 基武特 - 洛贾 - 布卡武 - 伊西罗 - 金杜 - 卢本巴希 - 布尼亚 - 卡宾达 - 金沙萨 - 卢博 - 布塔 - 卡莱米 - 基桑加尼 - 马塔迪 - 加贝多利特 - 卡米纳 - 科尔维齐 - 姆班达卡 - 盖梅纳 - 卡南加 - 利萨拉 - 姆布吉 - 马伊 - 戈马 - 肯盖 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | IT、软件工程、互联网 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 西班牙语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源管理与发展:根据公司的战略问题调整人力资源组织和政策;管理和支持业务重组、调整和转让;获取、管理和发展人才;指导、影响和促进;管理绩效和流动性(CEPM);制定培训政策和计划;主持安全政策、工作条件和综合服务。薪资 |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 戈马 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 卢本巴希 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 银行、保险、金融 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | 能够在团队压力下工作,甚至超出工作时间,我具有天生的领导能力和对下属的权威,对所担任的职位具有责任感和创造力 |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 卢本巴希 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 电信 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 员工工资管理、招聘与遴选合格人员、修订和执行人力资源程序、法律法规及劳动法的知识与监控、制定员工培训与发展计划、员工社会保障与职业发展管理、纪律档案与劳动争议管理、雇佣合同管理及员工缴纳、税收和人事变动向国家机构的报告、员工绩效评估程序管理与员工留任政策的实施 |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 戈马 - 基武特 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 卢本巴希 - 马塔迪 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 布卡武 - 戈马 - 卡南加 - 科尔维齐 - 卢本巴希 - 姆布吉 - 马伊 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 研发 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 领导力;情商;沟通;谈判;劳工法律;人事分析;绩效指标监控;积极主动;团队精神;创新;人事程序;人事战略;薪酬;人才管理;人事管理;劳工监察;行政管理 |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 出版、印刷 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能: | Web 应用程序和 Windows 软件开发,Windows 软件维护,信息图表制作精通,精通 SQL 语言与数据库管理系统:MySQL、SQLServer |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 金沙萨 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 电信 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 卡南加 - 基武特 - 金沙萨 - 马塔迪 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 冶金、钢铁工业 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 严密整合的主动方法 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 市场营销、传播、媒体 |
| 教育水平: | 大专 |
| 语言: | 法语 : 良好 |
| 技能: | 5 至 10 年 |
| 地理流动性: | 刚果民主共和国 : 布尼亚 - 戈马 - 金沙萨 - 卢本巴希 |
| 可用性: | 立即 |
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