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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 银行、保险、金融 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 专注细节 分析能力 抗压能力 沟通能力 决策能力 守时 领导能力 组织能力 个人积极性 团队合作 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 集体与社会服务、个人服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 我精通计算机工具：Excel、Word、PowerPoint、Publisher、Outlook。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 金沙萨 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 支持与团队管理与协调，制定和实施人力资源政策与流程，制定工作策略以实现目标与成果。招聘、客户关系、团队合作、工会、议会等。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 守时、毅力、人文主义、工作严谨、善于交际、追求真理与正义。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 高中以下 |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能： | 极其有条理，办公软件、数据录入和人事管理方面的专家。擅长口头和书面沟通，具有分析能力和团队冲突解决能力。了解刚果法律文件和劳动法规，具有多面性和严谨性，能够适应各种情况。充满活力且坚持不懈，注重工作质量，具备投入和奉献精神。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 戈马 - 卡莱米 - 基桑加尼 - 卢本巴希 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 合规与关注细节 团队精神 ''人际关系'' ''文化敏感性与适应性'' ''灵活性'' ''热情与持续学习'' ''追求卓越'' ''客户导向'' ''以结果为导向'' ''沟通与合作'' ''主动性'' ''正直与诚信'' |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 集体与社会服务、个人服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 法律咨询 法律建议 员工冲突管理 员工管理 维护公司或非政府组织的利益 监督案件在司法及行政机关的审理 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 肯盖 - 基武特 - 金沙萨 - 科尔维齐 - 卢本巴希 - 马塔迪 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 |
| 技能： | 借记招聘管理 终端工资单管理 人力资源问题管理 职业发展管理 个人员工管理 请假管理 人力资源报告 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 布卡武 - 戈马 - 金沙萨 - 科尔维齐 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工程、研发设计 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | 协助并陪同总局、各机构主管、管理人员和人力资源部。安排和组织年度各项截止日期，与IRPs协调主持各类会议。准备公司的社会发展计划并 formalize 提案。通知、建议并支持操作团队解决各种人力资源和法律问题（组织、重组、劳动法、社会关系），并落实改正措施。参与制定沟通和谈判策略。准备并领导各类会议，进行业务协议的谈判（工作时间、PPIM、工会法、QVT）。监督行政管理，formalize业务协议和服务说明。监控并确保与总局管理层商定的协议和策略的正确执行，跟进纪律处分案件 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 我具有广泛的金融和会计知识，能够在新的专业环境中轻松且快速地适应。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 金沙萨 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 大学一年级 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 银行、保险、金融 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 金沙萨 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 咨询、审计、会计 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 荷兰语 : 良好 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | 我是一名具有高度主动性和多面性的专业人士，严谨、组织能力强、方法系统，良好的人际关系技巧和职业素养，时间管理能力，热爱数字，注重保密。凭借对信息技术工具的掌握，能够胜任所有财务、会计和行政任务。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 金沙萨 - 卢本巴希 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 金沙萨 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
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