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| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 泰米尔语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 自我激励、设定目标和成就、团队合作、富有活力与奉献精神 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 在我自从在DRC冈比亚卢旺达湖畔的«高等旅游学院» IstouGoma毕业，获得«酒店与餐厅管理»A1学位以来的8年就业时间内，在学业的前后及期间，我在不同岗位积累了丰富的经验，例如：酒店总经理、酒店前厅运营经理、预订经理、接待员、餐饮部经理、Kazuba曾在卢旺达穆赞泽区的拉沃伊斯纳酒店担任总经理，Kazuba再次担任«Kaant |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 团队合作，谈判，关系管理，管理技能 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 卢干达语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 英语 : 良好 阿姆哈拉语 : 母语 |
| 技能： | MS Office设计与质量分析软件（Auto CAD、SPSS、Minitab……） 团队合作与协作 良好的沟通 知识转移与学习 使用编码和标准 问题评估与解决 数学技能 计划、领导与管理 良好的决策能力 科研工作 积极主动与合作精神 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能： | 销售与商务推介技巧，良好的沟通技巧，较强的分析能力，出色的计划与组织能力，团队合作精神 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 沟通、谈判、拓展人脉、销售与市场营销 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 学士 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 网络技能、沟通技巧、倾听能力、团队合作 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 附上我的简历 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 项目管理 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 技术学校 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 30年油气 30年蒸汽工 管道工 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士 |
| 语言： | 印地语 : 流利 英语 : 流利 阿非利堪斯语 : 中级 |
| 技能： | 招聘 加入与入职 离职 完整与最终结算 人力资源政策 标准操作程序 战略 绩效 360度 关键结果领域 关键绩效指标 薪资管理 考勤 休假 内部审计 工位合规 扣款 离职率 人力资源软件 计划 VS 完成 审批 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
我们提供：