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| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 总务处，秘书处人事管理 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 贝尔贝拉蒂 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 暂不可用 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 银行、保险、金融 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 为了跟踪薪资预支、贷款和代理人；监控基础员工的休假和离职日期并转发给管理层；更新Homer软件中的人员数据库；建立雇佣合同；为新员工组织简报、介绍和培训；确保所有文件完整；每日更新Homer上的员工数据库；输入工资变数并将数据库传送至协调部门；准备职位招聘广告；组织与应聘者相关的招聘流程；欢迎并向新员工介绍行政人力资源相关事宜；确保招聘流程符合内部和法律规定；登记新员工及其权益人；准备并进行每月缴款；准备工伤报告并在合同终止或员工去世时执行相关程 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 比拉奥 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 布祖姆 - 布里亚 - 卡加 - 班多罗 - 姆拜基 - 莫贝耶 - 恩德莱 - 诺拉 - 奥博 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 公共管理 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 会计管理与人力资源管理 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 姆拜基 - 诺拉 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班吉 - 国际 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 进出口 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能： | 财务账户管理人力资源 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 比拉奥 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 布祖姆 - 布里亚 - 卡加 - 班多罗 - 姆拜基 - 莫贝耶 - 恩德莱 - 诺拉 - 奥博 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 可持续发展官员及社会变革管理员，项目管理，社区动员者 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 布里亚 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 中级 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 宾博 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 法语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能： | 我将负责行政、税务、财务和法律事务。 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 布阿尔 |
| 可用性： | 3个月内 |
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