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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 进出口 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能： | 财务账户管理人力资源 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 比拉奥 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 布祖姆 - 布里亚 - 卡加 - 班多罗 - 姆拜基 - 莫贝耶 - 恩德莱 - 诺拉 - 奥博 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 初级 英语 : 中级 |
| 技能： | 我曾担任财务、人力资源、后勤的管理员，并负责我所在地区国际红十字委员会飞机的机场管理工作。我是管理团队的一员，因为我负责现场办公室。 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班加苏 - 班吉 - 布桑戈阿 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 微型金融公司和结构的管理行政；人力资源管理工程；困境中的微型金融结构重组。行政管理：会计；财务与商务。制定和实施行政程序手册。对组织进行全面诊断，特别是微型金融组织；法律和税务咨询。制定和撰写微型金融机构的商业计划。设计支持机构变革计划。制定与管理采购计划。培训工程。辅导技术。主持激励技巧。治理与监测 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 比拉奥 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 布祖姆 - 布里亚 - 卡加 - 班多罗 - 姆拜基 - 莫贝耶 - 恩德莱 - 诺拉 - 奥博 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 公共管理 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 会计管理与人力资源管理 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 姆拜基 - 诺拉 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 咨询、审计、会计 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 会计管理 一般行政 组织管理 财务与保险 企业税务 人事管理 总账管理 审计与控制 预算监控与管理 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 比拉奥 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 布祖姆 - 布里亚 - 卡加 - 班多罗 - 姆拜基 - 莫贝耶 - 恩德莱 - 诺拉 - 奥博 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能： | 工资管理人员熟练掌握完整的工资流程，包括数据收集、工资单的编制与核对，准确执行社会法律法规和集体协议。负责员工的行政管理工作（合同、缺勤、离职文件），并完成强制性社会申报，特别是DSN。使用专业的工资软件，具有高度的严谨性、出色的组织能力，并严格保守数据机密。 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班吉 - 国际 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 总务处，秘书处人事管理 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 贝尔贝拉蒂 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 暂不可用 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 人力资源管理、财务及行政管理 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 比拉奥 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 布祖姆 - 布里亚 - 卡加 - 班多罗 - 姆拜基 - 莫贝耶 - 恩德莱 - 诺拉 - 奥博 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 银行、保险、金融 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 为了跟踪薪资预支、贷款和代理人；监控基础员工的休假和离职日期并转发给管理层；更新Homer软件中的人员数据库；建立雇佣合同；为新员工组织简报、介绍和培训；确保所有文件完整；每日更新Homer上的员工数据库；输入工资变数并将数据库传送至协调部门；准备职位招聘广告；组织与应聘者相关的招聘流程；欢迎并向新员工介绍行政人力资源相关事宜；确保招聘流程符合内部和法律规定；登记新员工及其权益人；准备并进行每月缴款；准备工伤报告并在合同终止或员工去世时执行相关程 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 比拉奥 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 布祖姆 - 布里亚 - 卡加 - 班多罗 - 姆拜基 - 莫贝耶 - 恩德莱 - 诺拉 - 奥博 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 进出口 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 会计 财务管理 行政 助理 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 比拉奥 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 布祖姆 - 布里亚 - 卡加 - 班多罗 - 姆拜基 - 莫贝耶 - 恩德莱 - 诺拉 - 奥博 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 工程、研发设计 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能： | BTP工程建设；钻探施工及IM II与Vergnet泵的安装；农业发展；便携式供水 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 比拉奥 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 布祖姆 - 布里亚 - 卡加 - 班多罗 - 姆拜基 - 莫贝耶 - 恩德莱 - 诺拉 - 奥博 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 使用多种软件进行处理和数据分析，包括人工智能、GIS（地理信息系统专业）以及监测和评估 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 战略规划的坚实基础 良好的预算控制和执行监控过程 会计处理技能与财务报表的编制 出色的财务分析与沟通能力 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 布阿尔 - 姆拜基 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能： | 项目管理项目需求评估分析 农业创业 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 恩德莱 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 中文 : 初级 英语 : 良好 |
| 技能： | 项目经理与项目 我能够在紧急、事后紧急和发展背景下运行一个项目。 管理一个由多个人组成的团队。 |
| 地理流动性： | 中非共和国 : 班巴里 - 班加苏 - 班吉 - 贝尔贝拉蒂 - 宾博 - 比拉奥 - 布桑戈阿 - 布阿尔 - 布祖姆 - 布里亚 - 卡加 - 班多罗 - 姆拜基 - 莫贝耶 - 诺拉 - 奥博 - 锡布 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
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