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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 泰米尔语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 问题解决能力。了解全球采购标准。精通Microsoft Office套件(尤其是Excel)。具有战略思维,能够设计并实施采购系统。沟通能力强,能向非专业人士解释采购原则。具备较强的分析能力、风险管理能力和问题解决能力。具备通过影响力带领团队的能力——指导并协调跨部门团队。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 俄语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 生产管理 化学工程 项目管理 检验工程 评估审计 健康与安全 风险评估 污染与去污染管理 谈判 报告撰写 销售 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 监控和准备工资单、终端福利、离职流程、辞职、带薪不带薪暂停、解雇、工资请求及其他福利, 为区域项目经理提供政策和人员配置系统的培训, 跟踪休假、合同和档案管理, 管理并监控新员工的入职培训和引导, 进行管理培训、入职、社会融入、招聘以及绩效评估, 与当地政府、官员、联合国代表、国际非政府组织代表、社区领导和本地非政府组织建立并保持良好的工作关系, 协助撰写有关生计项目成功的材料, 财务管理与政策执行, 现金流调控及流程。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 印地语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | 我工作努力,随时准备迎接挑战 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 在性别主流化、保护案件管理、性暴力预防与应对以及社区动员方面具有丰富经验。具备领导项目、开展性别分析的能力,并能与利益相关者合作推动有影响力的干预措施。擅长能力建设、政策倡导,并致力于为弱势群体营造包容性环境。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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