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| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
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| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 变频器,PLC,起重机,太阳能,发电机,家电维修,自动化,焊接,装配与车削 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 良好的电气和控制系统知识,以及对质量、安全和环境的理解。具备诊断和维修电气控制、工业电动机控制以及可编程逻辑控制器硬件接线的能力。能够安装和维护电动机、焊接设备、照明灯具、发电机、断路器和变压器(根据岗位需要)。编制和维护记录,记录工程原理图、安装设备、安装或运行问题、维修或采取的纠正措施。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 计算机技能熟练。高效完成指定任务 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 一丝不苟;工业维护;项目管理;预防性维护;灵活;变电站维护;变压器检测;基础手动工具使用;电气设备测试与检查;变频驱动器和软启动器的工业自动化;电路图解读;计算机技能—MS Excel、MS |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | |
| 技能: | 故障排查与接线 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高级国家文凭 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 维护与车辆管理;预防性计划性、预测性和纠正性维护。 制定、组织和实施工厂&设备的维修保养。 培训、指导、辅导技术人员、司机、操作员和服务人员。 重型及轻型卡车、拖拉机、农机设备、土方机械修理、故障排除与维护。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 项目管理、损失分析、世界一流制造与TPM、AutoCAD、维护系统、生产管理、计算机与PLC编程、高级MS Excel、报告撰写、人员管理、质量体系、安全与健康、环境工程 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿非利堪斯语 : 母语 |
| 技能: | 故障排查;维修;患者;专注;忠诚;勤奋;质量;工作技能 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 我拥有超过三十年的资格后电气维护与维修经验,服务于各种加工厂和矿业,涉及多种商品。 他曾参与包括高压切换、电气配电(地表及地下)、输送系统、电动机控制系统、轻重型电气设备、电子设备和故障排查等多项活动。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我曾在JMG发电机公司、COLEMAN电线电缆公司担任仓库库存员,这增强了我处理任何组织中的商品和服务的技能。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 批判性思维 问题解决 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 印地语 : 流利 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | 项目概念设计与实施,资源开发,战略管理,业务运营,投资分析,财务与会计;销售与采购管理,关系与谈判管理及决策制定,人力资源管理——员工的筛选、招聘、培训以及职责与责任的定义,使用本地语言沟通,带领团队前线工作,最大化收入和增长。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 简而言之,以下是我的一些技能: 分析能力 谈判技巧 调解技能 领导能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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