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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 计算机技能 Word、Excel、PowerPoint 沟通能力 良好的公众演讲 战略规划 利益相关者协调 项目管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能: | - 微软程序(Word、Excel、Powerpoint)用户 - R软件和Epi Info技能 - 健康项目管理与数据分析 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 俄语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 生产管理 化学工程 项目管理 检验工程 评估审计 健康与安全 风险评估 污染与去污染管理 谈判 报告撰写 销售 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | ARV护士处方员和发药员,结核病、结核艾滋病和麻风病管理培训师 负责诊断、下达检查、结果解读及药物处方。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 领导能力、战略规划、项目管理、沟通技巧、技术技能和人际交往能力。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 良好的沟通能力 出色的团队合作能力 渴望学习新技能或提升已有技能 工作努力且敬业 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | - 职业素养:具有证据合成(桌面审查、文献综述、系统综述、快速综述和范围综述)、资源追踪与成本估算、健康技术评估、利益相关者参与、定性与定量数据收集、数据管理、定性与定量数据分析、手稿撰写与提交的实践经验。 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 《敷料》《疫苗接种》《医疗陪护》《心电图》《药房工作》《》《计算机技能(Word、Excel、PowerPoint)》《填写与报告》《我会唱歌》《绘画》 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | 英语 : 良好 阿非利堪斯语 : 中级 |
| 技能: | 沟通能力、独立工作能力、学习迅速 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高级国家文凭 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 1. 自我驱动力强,耐心和耐力 2. 有韧性,说服力强,具备外交技巧 3. 能够赢得同事的信任与支持 4. 能够按时完成任务和目标,并主动与他人合作,共担责任 5. 能够与来自不同文化背景的人相处 6. |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 流利 阿拉伯语 : 中级 |
| 技能: | 多任务处理 计算机技能 优秀的沟通能力 组织能力 适应能力 灵活性 时间管理 领导能力 团队合作精神 注重细节 解决问题 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 具有超过8年人力资源经验的资深人力资源业务合作伙伴、人事专员和招聘专家,擅长通过战略性人事举措、绩效管理和人才引进支持组织目标。曾领导绩效评审周期,向管理层和员工提供反馈,并根据培训需求制定改进计划。作为人事专员,管理入职流程、员工关系、人事行政和健康计划,维护准确的人事记录,并通过跟踪和报告支持合规。在招聘方面,负责端到端的招聘流程,从撰写职位描述、筛选候选人到面试协调和新员工培训,确保流程高效顺畅。此外,还管理实习项目,确保提供顺 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 信息技术素养 - 熟练使用Oracle的ACONEX - 熟练使用BIM360 - 熟练使用Microsoft Office套件 - 熟练使用SPSS和STATA - 打字速度快(每分钟50个字) 能力 - 制定商业计划和提案、论文及长篇文章 - 数据收集与分析及出色的表达能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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