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| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电力、水、燃气、核能、能源 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 人事招聘行政管理 WTW健康保险管理 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 我拥有2个私法硕士学位和2个人力资源管理学士学位。我长期从事计算机培训工作8年，随后在管理学院（IMAN）担任人力资源管理模块的教学工作2年。最后，曾担任谢赫安塔·迪奥普大学管理学院（IMAN）的人事协调员。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 完成员工付款状态 管理行政和日常任务 准备劳动合同 制定并监控本地招聘人员的预算及监测评分板 组织员工的缺勤和离职（辞职、退休、解雇、死亡） 向社会机构提交申报（IPRESS、CSS、IMP） 填写并更新社会保险单 组织与社会伙伴的会议，也组织专业选举。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 咨询、审计、会计 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 拥有超过六（6）年的会计经验，我负责在会计师协助下协调和控制公司的会计和行政职能。实际上，我的角色是监控会计中执行的各项任务（在Sage 100软件中控制所有会计分录，核对银行对账单，管理每月工资和社会保障申报，管理现金流和各供应商的结算，核对发票和采购订单，分析并记录各项账目，检查每月和年度的税务申报，分析会计资产负债表）。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | IT、软件工程、互联网 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能： | 对劳动领域的法律有完美的掌握，拥有8年的HR工作经验，熟练掌握办公工具（Excel、Word、PowerPoint等），我使用VBA Excel来编写任务程序。性格活跃、富有创意、严谨细致。我学习能力强，能够快速适应各种突发情况。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 我在一家律师事务所工作了四年（2005年至2009年），随后在法律和人力资源领域担任多个管理职位。在一家新闻出版公司担任法律与人力资源经理两年，自2012年以来，我一直在SONATEL担任劳动法与外包部门负责人。我的主要职责是支持SONATEL集团（14家公司）的HR总监，处理与合同法、劳动法和社会保障相关的所有事务。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 机场和海运服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能： | 管理技能 短期与中期任务规划 人力资源管理 行政管理 专业发展（活动报告、行政信函撰写、会议报告） 关系意识与职业道德 裁量权与保密意识 团队合作与多任务处理能力 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 招聘培训工程项目与技能管理；职位描述的开发与更新；组织审计与人力资源流程诊断； |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 圣路易 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 索赔的收集程序与执行程序 民事程序 法律咨询与法律援助 法律文件起草程序 微软办公软件人力资源管理与管理政策的实施（Word、PowerPoint、Excel） |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | IT、软件工程、互联网 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 生产（思科配置）安全硅谷监控 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 银行、保险、金融 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能： | 动力；严谨；严肃；整合；责任感；团队精神 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 - 圣路易 - 国际 |
| 可用性： | 6个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 高中以下 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 酒店、餐饮 |
| 教育水平： | 高中以下 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 沟通技巧.团队合作能力.主动性强.坚决解决问题.灵活性。 |
| 地理流动性： | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
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