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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能： | 我是一位遵守规则的人 我能够将公司的需求转化为有效的开发计划 我能够团队合作 为了快速理解公司的需求，我可以在任何环境中工作 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 卢本巴希 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 母语 |
| 技能： | 在合同起草、公司章程、非政府组织（NGO）方面具有能力，顾问，代表客户，签约等。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 金沙萨 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 斯瓦希里语 : 流利 法语 : 良好 英语 : 母语 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 卢本巴希 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 集体与社会服务、个人服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 西班牙语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能： | 行云流水的多语者和计算机科学专家 在秘书和管理方面有深入的知识 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 布卡武 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡莱米 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 卢本巴希 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 组织发展 HR 管理 行政人力资源管理 工资薪酬主管（SAGE PAIE 人力资源与财务版本 i7；DISTRO FOUND） 薪资税务（申报：IPR、INSS、ONEM、INPP 和 IER） 精通刚果劳动法及其应用措施； 优秀的编辑能力和权威性； |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能： | 可用、积极和敬业 IT：MS OFFICE（Word、Excel 和 Internet） 擅长口头和书面沟通 有实现目标的意愿 好奇心强、富有 ingenuity 能够主动采取行动并寻找解决方案 能在压力下工作并具备团队合作精神 高度职业操守 保密性、尊重、伦理 能够在多元文化环境中工作 尊重女性和儿童 能够自主工作 多元国籍 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 关系感、严谨性与组织能力、倾听能力、计算机工具掌握 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 布卡武 - 戈马 - 卡莱米 - 卡米纳 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 卢本巴希 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工程、研发设计 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | 协助并陪同总局、各机构主管、管理人员和人力资源部。安排和组织年度各项截止日期，与IRPs协调主持各类会议。准备公司的社会发展计划并 formalize 提案。通知、建议并支持操作团队解决各种人力资源和法律问题（组织、重组、劳动法、社会关系），并落实改正措施。参与制定沟通和谈判策略。准备并领导各类会议，进行业务协议的谈判（工作时间、PPIM、工会法、QVT）。监督行政管理，formalize业务协议和服务说明。监控并确保与总局管理层商定的协议和策略的正确执行，跟进纪律处分案件 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 初级 英语 : 中级 |
| 技能： | 招聘流程管理、员工评估与融入体系设计、工作氛围管理、人力资源管理参考体系设计、培训模块设计等。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 市场营销、传播、媒体 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 英语 : 流利 |
| 技能： | 出色的行政能力 领导能力 出色的沟通 团队合作精神 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 布卡武 - 戈马 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 卢本巴希 - 马塔迪 - 姆班达卡 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 维修、保养、售后服务 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 女士、先生，您们好，我一直热衷于客户咨询已多年，距离我进入这个行业已经超过10年，我也积累了丰富的技能，无论是销售本身，还是店铺管理。如今，主要在上门贷款、鞋类和配饰方面拥有丰富经验的我，也能轻松适应其他类型的商品或产品。始终保持微笑、心情愉快，我以极大的热情从事我的职业，这也让我能够留住客户，客户欣赏我的活力和专业的个性。为了更好地向您展示我的技能，也让您对我的申请有更清晰的了解，我随时愿意接受您的未来联系。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 金沙萨 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 管理；批判精神与创造力；团队精神；灵活。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 金沙萨 |
| 可用性： | 6个月内 |
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