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| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 在卷入人权领域（监督、法律援助、能力建设和报告）社会运动方面拥有十二（16）年的刚果社区运动经验，在管理协助（办公室秘书处、公共关系）、困难儿童的社会与经济重新融入、呼叫中心、税收征收以及人员与人力资源管理（办公室行政负责人，确保其正常运作）方面也有丰富经验。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 金沙萨 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 大型采矿公司（员工5,000人）的工资单经验 熟悉公司薪酬系统，优先考虑Sage Payie RH或VIP Payroll， 熟悉会计系统（ACPAC，Microsoft Dynamic 365） 精通Microsoft Excel和MS Word技能； 熟悉刚果的社会法律法规和劳动法； 良好的组织和规划能力 分析与综合能力 出色的人际关系 具备在高压环境下高效完成任务、达成目标和遵守严格截止日期的能力； 责任感：认真、勤奋、诚实、保密、正直。 具备良好的适应能力 能够随时更新知识 团队合作精神 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 科尔维齐 - 卢本巴希 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 人力资源战略的实施、政策和程序的执行与或审查、招聘与甄选、人才和职业管理、休假管理、劳动关系管理（ER）、绩效管理、人力资源开发管理、人力资源风险管理、人力资源项目管理、GPEC、人力资源业务合作伙伴， |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 布卡武 - 布尼亚 - 盖梅纳 - 戈马 - 卡莱米 - 卡南加 - 基武特 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 卢本巴希 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 经济学家、计算机科学家以及人权活动家，此外我在学习方面也非常有能力，可以说这对你来说不会是困难，并且我追求的目标也是我的雇主所期望的，谢谢 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 金沙萨 - 卢本巴希 - 马塔迪 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 盖梅纳 - 戈马 - 卡莱米 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 卢本巴希 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能： | 招聘管理专业培训 人力资源管理 预估管理 技能管理 岗位 试点项目 团队精神 以客户为导向 绩效评估 团队管理 领导力 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | IT、软件工程、互联网 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能： | 人力资源管理与发展：根据公司的战略问题调整人力资源组织和政策；管理和支持业务重组、调整和转让；获取、管理和发展人才；指导、影响和促进；管理绩效和流动性（CEPM）；制定培训政策和计划；主持安全政策、工作条件和综合服务。薪资 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 戈马 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 卢本巴希 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 葡萄牙语 : 中级 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 首先，我想告诉你，我的个人资料与成为一名技术人员所期望的素质非常吻合。事实上，除了我的专业技能外，我还可以依靠我的责任感和严谨性。我也很坦率，具有良好的人际关系感，并且有着强烈的进取心。 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 熟练掌握OHSAS 18001:2007、ISO 45001:2018、ISO 9001:2015、ISO 14001:2015、RSPO（可持续棕榈油圆桌会议）、ICNIRP（国际非电离辐射防护委员会）、LIFC（世界银行）指南，在农产业、电气化、建筑和公共工程、采矿、化工、建设工程、环境与社会影响研究、卫生与安全计划、环境与社会管理计划、自然空间管理计划、质量保证计划、生态合理的废物管理计划、环境合理管理计划、环境、卫生、安全及质量的环境合理程序和操作程序、实验室监测技术（特别是液体废水）方面具有专业能力。 自然空间管理计 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 博恩德 - 布卡武 - 布尼亚 - 布塔 - 加贝多利特 - 盖梅纳 - 戈马 - 伊农戈 - 伊西罗 - 卡宾达 - 卡莱米 - 卡米纳 - 卡南加 - 肯盖 - 基武特 - 金杜 - 金沙萨 - 基桑加尼 - 科尔维齐 - 利萨拉 - 洛贾 - 卢本巴希 - 卢博 - 马塔迪 - 姆班达卡 - 姆布吉 - 马伊 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 斯瓦希里语 : 初级 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 金沙萨 - 科尔维齐 - 卢本巴希 - 马塔迪 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 市场营销、传播、媒体 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 我在压力下工作，无论是在收银台、地面还是售票柜台，负责售票、预订等工作，努力满足客户的需求 |
| 地理流动性： | 刚果民主共和国 : 布卡武 - 戈马 - 金沙萨 - 卢本巴希 |
| 可用性： | 立即 |
我们提供：