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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 建筑工程 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 英语 : 初级 法语 : 母语 |
| 技能： | 行政与监管管理能力（档案管理、雇佣合同、评分、社会医疗保障，确保与社会合作伙伴：ONEMO、DDT、CNSS的关系） 组织工资单，使用SAGE PAIE软件进行工资处理。 解决社会冲突，组织员工代表选举，执行纪律处分程序 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 埃沃 - 马丁古 - 康斯坦蒂诺 - 詹巴拉 - 英丰多 - 乌埃索 - 西比蒂 - 多利西 - 金卡拉 - 奥旺多 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 詹巴拉 - 多利西 - 埃沃 - 英丰多 - 国际 - 金卡拉 - 洛昂戈 - 马丁古 - 乌埃索 - 奥旺多 - 康斯坦蒂诺 - 西比蒂 |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 葡萄牙语 : 中级 法语 : 母语 西班牙语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能： | 管理、谈判、公共关系、整体战略、市场调研、招聘；培训；人力资源战略；合同管理；劳动和社会保障法、商业法；行政管理；薪酬；谈判 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 詹巴拉 - 多利西 - 埃沃 - 英丰多 - 金卡拉 - 马丁古 - 乌埃索 - 奥旺多 - 康斯坦蒂诺 - 西比蒂 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 质量、方法 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | 精通并熟悉各种参考标准和质量管理工具（ISO 9001、ISO 22000、FSSC 22000、ISO 14001、OHSAS 18001、ISOTS 16949、SA 8000、ISO 45001、EFQM等） 精通并熟悉认证标准：ISO 17025、ISO 17021、ISO 17020等 精通管理体系的审计和评估技术 精通SAP模块QM 熟悉分析实验室的组织和管理 精通并熟悉水、软饮料和果汁的物理 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 国际 |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 医疗、制药、医院、医疗设备 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 初级 |
| 技能： | 在人力资源方面：招聘、薪酬管理、劳动法（个人和集体劳动关系）、薪酬管理的管理和技术方面。项目管理：在团队精神中的方案制定能力，具有开发和决策能力。社会保险政策专业知识（疾病保险和疾病风险管理） |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 葡萄牙语 : 流利 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 人力资源的运营管理（招聘、融入、培训等）；运营管理（招聘、新员工融入、员工培训）；员工的行政管理；工资单及社会申报的准备与管理，协调各相关机构；遵守劳动法；人力资源的发展（职业生涯规划、绩效管理、人才管理、继任计划等） |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 国际 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 秘书处 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能： | 人力资源管理 财务管理 行政管理 |
| 地理流动性： | 刚果 : 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 机场和海运服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 母语 |
| 技能： | 在会计、人力资源和培训方面具有丰富经验，严谨、待人热心且有耐力，具有团队合作精神，能在压力下工作，熟练使用Word软件、Excel、Sky Compta、Sage 100、SAP One、Publisher，对国际财务报告准则（IFRS）有基本了解 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 多利西 - 埃沃 - 洛昂戈 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 中文 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能： | 市场营销与客户关系销售与沟通技巧 客户征服 客户满意度与忠诚度 跟进管理 会计（开票；收银；工资核算；Sky软件会计：账目记录、记账） 商业代理招聘与培训 行政管理（行政支持与后台） 资产 良好的关系与保密 组织与倾听 提案与主动性 团队合作能力或独立工作能力 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | 法律顾问起草法律文件 法律秘书处制定立法机构的法律 文案 社会危机管理 人力资源程序管理 诉讼管理 监管 法律审计 协商 管理 |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 市场营销、传播、媒体 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 社会法律和人力资源知识；解决冲突的能力；谨慎和保密；组织和计划能力；结果导向的文化；沟通与关系的意义；企业传播知识；劳动行政和社会法律知识；对刚果劳动法规的良好了解。掌握各种人力资源管理工具；通晓沟通技巧；具备信息获取与应用能力；对刚果社会法律体系的良好了解；熟练使用Microsoft |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 詹巴拉 - 多利西 - 埃沃 - 英丰多 - 金卡拉 - 马丁古 - 乌埃索 - 奥旺多 - 康斯坦蒂诺 - 西比蒂 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 职业严谨、开放、团队精神 |
| 地理流动性： | 刚果 : 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 2009年7月22日 – 2009年10月22日 实习生，任职于穆科德管理秘书处 组织事件 会议、研讨会、会议的策划 利益相关者协调 创建沟通工具 预订及管理国内外出行 2010年6月20日 – 2010年10月20日 实习生，任职于塞内加尔互联网咨询委员会（OCI |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 詹巴拉 - 多利西 - 埃沃 - 英丰多 - 国际 - 金卡拉 - 洛昂戈 - 马丁古 - 乌埃索 - 奥旺多 - 康斯坦蒂诺 - 西比蒂 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 客户关系管理（运输与物流） 法律服务管理 语言：流利双语（英语和法语） 计算机：精通Office套件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook） |
| 地理流动性： | 刚果 : 布拉柴维尔 - 埃沃 - 英丰多 - 乌埃索 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性： | 立即 |
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