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| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 教育、培训 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 母语 |
| 技能: | 人员和技能管理预测。人员的甄选、整合和评估。职位评估,以及薪酬的新政策和工具。谈判与冲突管理。劳动法及其适用措施。集体劳动关系(员工代表、集体谈判、集体协议、罢工)。就业与职业管理预测(GPEC)。人力资源诊断(社会审计)。社会法与职业关系。人员管理、社会法规和工资账单管理。内部沟通管理。 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 詹巴拉 - 多利西 - 埃沃 - 英丰多 - 国际 - 金卡拉 - 马丁古 - 乌埃索 - 奥旺多 - 康斯坦蒂诺 - 西比蒂 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 机场和海运服务 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 |
| 技能: | 管理培训计划的制定及其后续跟进;负责HRD预算的监控;根据公司的组织结构和战略,适当调整管理方式;控制并核查薪酬,确保符合法律法规要求 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 教育、培训 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 葡萄牙语 : 初级 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能: | 1. 战略设计 2.招聘; 3.职业管理; 4.薪酬 5.人力资源开发; 6.组织发展 7.培训工程 8.培训师; 9.绩效管理 10.沟通 11.项目管理(Prince 2 和 Scrum Master) 12.辅导 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 国际 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性: | 3个月内 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 建筑工程 |
| 教育水平: | 大专 |
| 语言: | 意大利语 : 初级 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能: | 刚果邮政电讯国家办公室职业管理主管(Ex ONPT),刚果布BOUYGUES能源与服务公司人力资源主管,TECHNOTEL人事主管,AIRTEL刚果商业解决方案合作伙伴人力资源主管 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 咨询、审计、会计 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 德语 : 良好 英语 : 流利 法语 : 母语 葡萄牙语 : 初级 |
| 技能: | 通才人力资源高级,心理技术员,专家翻译 口译,教师,项目管理,项目撰写等 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 埃沃 - 马丁古 - 康斯坦蒂诺 - 詹巴拉 - 英丰多 - 乌埃索 - 西比蒂 - 多利西 - 金卡拉 - 奥旺多 |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 批发、零售、商业 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 意大利语 : 初级 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能: | 劳动法nbsp;社会法nbsp;行政人员与薪酬管理nbsp;定量管理技术nbsp;职业管理nbsp;退休与社会保障nbsp;预算管理nbsp;绩效管理nbsp;培训管理nbsp;沟通与社会对话nbsp;补偿政策nbsp;SAP软件精通 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 多利西 - 乌埃索 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 研发 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能: | 通过实施人力资源工具,促进人力资源政策的成功 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 多利西 - 国际 - 洛昂戈 - 马丁古 - 乌埃索 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 机场和海运服务 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源战略与政策 领导能力与组织变革领导 社会关系 招聘与培训 技能管理 沟通 运营能力(项目管理模式) |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 国际 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 批发、零售、商业 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源管理(熟悉刚果共和国的劳动法规环境), 商务与销售, 项目执行与管理, 预算管理, 法律风险监控, 诉讼管理, 索赔追讨 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性: | 2个月内 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 运输、物流、邮政服务 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能: | 我在不同文化和专业环境中的适应能力、严谨的态度以及反应速度,是可以在特定职位中发挥作用的优势。 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 国际 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 公共管理 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 |
| 技能: | 商业税收;OHADA法 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 - 乌埃索 - 多利西 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 电信 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 良好 |
| 技能: | 倾听精神、务实、乐于助人、挑战者 |
| 地理流动性: | 刚果 : 康斯坦蒂诺 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 电信 |
| 教育水平: | 大专 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能: | 关系:与项目管理团队、占用服务部门及相关公司进行交流 协调:代表项目经理参加多次项目管理会议 沟通:在占用服务部门与项目经理之间传递信息 听力能力:考虑服务部门的实际需求 与参与建设或维护现场操作的相关人员沟通能力 |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 社会团体活动 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 英语 : 中级 阿拉伯语 : 中级 柏柏尔语 : 中级 西班牙语 : 中级 法语 : 母语 |
| 技能: | 协会网站管理 医疗秘书学位 提升了对Mac软件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)的了解 儿童护理、夏令营辅导员和儿童体操 4年护理学学校经历 |
| 地理流动性: | 刚果 : 康斯坦蒂诺 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 公共管理 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | |
| 技能: | 预算与财务管理与规划(成本:J.H资本支出运营支出) 技术运营管理 技术和跨领域团队管理(角色定义与任务分工) 计划管理与项目交付成果的定义 网络基础设施、通信和安全的部署、迁移与再工程 投标管理:起草技术规范、供应商甄选标准 信息管理合同管理、可逆性、ITIL流程、服务合同(SLA) 程序起草流程创建与管理 供应商与分包商管理 了解运营商网络、运营商合同管理 技术文件与项目的起草(规范、计划、决策矩阵) |
| 地理流动性: | 刚果 : 布拉柴维尔 - 康斯坦蒂诺 |
| 可用性: | 立即 |
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