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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 初级 英语 : 流利 |
| 技能: | 项目管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 在临床技能和知识方面全面优异。 良好的领导能力和管理技能 出色的人际沟通技巧 在医学学生教学、支持和指导方面经验丰富。 良好的计划、监控与评估能力 擅长会议、培训和研讨会的规划与组织 参加过国内外培训 团队合作能力出色 研究和项目写作技巧 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | -产科与妇科 -紧急产科护理(CEmONC) -剖宫产 -高危妊娠管理 -产科超声 -妇科手术 -母婴健康 -分娩病房管理 -计划生育 -产后出血管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 实验室技术、诊断技能、问题解决、技术能力与数据分析 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | |
| 技能: | 文档、免疫、卫生系统强化、培训 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 爱德华·芒加尼是一名注册护士,在马拉维利物浦欢迎信托的高依赖呼吸科单元和MARVELS研究中心工作。他拥有7年的临床工作、健康研究(临床试验)、项目协调、项目管理经验,在马拉维卫生部和国际非政府组织工作过。他在健康研究、艾滋病毒与艾滋病、新冠肺炎护理、公共卫生、营养、临床试验中的绩效质量控制与质量保证等领域有丰富的经验。他工作努力,能在紧张的时间安排下工作,少量监督下完成任务,是一名学习能力快、积极主动接受新挑战的专业人士。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | . 优秀的协调能力。 . 出色的计算机技能。 . 卓越的问题解决能力。 . 良好的时间管理。 . 优秀的报告撰写能力。 . 学习能力强。 . 团队合作精神。 . 监测与评估技能。 . 出色的驾驶技能。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | - 良好的患者护理 - 具备应对医疗突发事件的能力 - 深入理解检查方法与诊断技术 - 跨学科团队合作 - 熟练且优秀的医疗技能 - 良好的人际交往能力 - 卓越的沟通技巧 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 值得信赖,正直,勤奋,结果导向 自我激励且具有团队精神,适应性强且富有创新精神 专业,雄心勃勃,负责任且平易近人 优秀的组织能力、时间管理能力,能够多任务处理和优先排序工作 能够监督我所负责的员工,并与各级员工及客户建立、维护良好的职业和人际关系 具备较强的分析能力、数字能力和问题解决能力,采用系统化和有条理的方法 能够在压力下工作,且需要最少的监督 高度准确性,对细节的关注以及工作彻底性 能够使用Microsoft |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 领导 管理 问题识别与故障排除 技术熟练 团队合作 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 技能 熟悉肯尼亚和国际劳工法律 了解人员招聘、选拔、培训、薪酬与福利、劳动关系及谈判的原则和流程,以及人员信息系统 具备劳动关系方面的知识 接受过员工培训与发展的培训 了解晋升事项、薪资调整、考试奖励等 具有高水平的书面及口头沟通能力和人际交往技巧,善于团队合作,具备出色的领导和管理能力 优秀的计划和组织能力 具备计算机操作能力,熟悉常用办公软件 具备基础IT技能(有使用人力资源信息系统HRIS的经验) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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