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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 专注力、纪律性与组织能力 责任感与目标设定 团队合作 冲突解决 组织能力 时间管理 分析能力 谈判技巧 问题解决 良好的口头沟通 任务优先级与工作质量 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 印地语 : 母语 英语 : 流利 孟加拉语 : 母语 阿拉伯语 : 中级 |
| 技能: | 在中东和非洲拥有超过二十年的运营、行政、人力资源与设施管理方面的专业经验。 在快速消费品和制造行业中,日常运营以适当且具有成本效益的方式执行。 进行质量控制并监控生产关键绩效指标(KPIs)。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 团队合作 注重指令 分析能力 数值技能 计算机技能 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 沟通技巧 领导技巧 分析技巧 指导技巧 沟通、领导、指导 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 技能 熟悉肯尼亚和国际劳工法律 了解人员招聘、选拔、培训、薪酬与福利、劳动关系及谈判的原则和流程,以及人员信息系统 具备劳动关系方面的知识 接受过员工培训与发展的培训 了解晋升事项、薪资调整、考试奖励等 具有高水平的书面及口头沟通能力和人际交往技巧,善于团队合作,具备出色的领导和管理能力 优秀的计划和组织能力 具备计算机操作能力,熟悉常用办公软件 具备基础IT技能(有使用人力资源信息系统HRIS的经验) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 精通当地语言,例如齐切瓦语(Chichewa)、奇通布卡语(Chitumbuka) 英语流利 高度分析能力 团队合作精神 学习能力强,适应能力快 良好的沟通技巧 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源、员工关系、薪资以及综合行政技能; |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 计算机技能微软办公套件,SSPSS人力资源软件Sage Premier VIP,Memopal,人力资源信息系统(HRIS),Oracle Inter和Intra个人沟通技巧 时间管理能力及按时完成任务的能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 具有超过17年经验的战略管理专业人士。技能矩阵包括员工健康计划(工作场所健康与安全及办公室人体工程学)、战略人才招聘与保留、产业与员工关系、劳动法规、合同管理、人力资源信息系统管理与技术、绩效管理、培训与发展、变革管理、冲突管理、企业治理、业务支持与咨询服务、人力资本政策与程序制定。绩效管理(平衡计分卡与结果导向管理) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 管理人员、招聘与甄选、决策制定、冲突解决、人力资源计划、报告撰写、批判性思维、计算机技能、工资管理、企业关系、谈判、领导力、创新、以服务为导向、沟通、项目管理、辅导与组织、人力资本开发、劳动法规、采购与供应、战略管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 运营经理,愿意学习并在每一个可能的机会中提升我的职业发展,成为一个能激励我挑战极限的团队的一员,从而在本领域及其他相关领域做到最好。我充满动力,渴望学习新技能。我在各个业务领域具备丰富技能,并愿意学习和成长,成为一家能提供动力的公司的重要一员。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 尼泊尔语 : 良好 印地语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 团队管理、以结果为导向、注重细节并具有成本效益以提高盈利能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我是金融管理专家,拥有超过12年的不断进步的会计、财务、审计、风险与合规以及行政管理经验,对私营部门、公共部门(政府)、国际非政府组织(INGOs)和非政府组织(NGOs)的财务管理程序和结构具有高水平的了解。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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