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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 战略规划与管理 - 经验丰富的领导者,具备出色的团队发展与管理技能 - 精通业务发展与增长管理、具有专家级的理解 - 设计并执行绩效管理体系,以监控生产 - 保险法律框架及合规要求 - 出色的促进者及培训师,拥有良好的演讲技能 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 具有超过17年经验的战略管理专业人士。技能矩阵包括员工健康计划(工作场所健康与安全及办公室人体工程学)、战略人才招聘与保留、产业与员工关系、劳动法规、合同管理、人力资源信息系统管理与技术、绩效管理、培训与发展、变革管理、冲突管理、企业治理、业务支持与咨询服务、人力资本政策与程序制定。绩效管理(平衡计分卡与结果导向管理) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 具备ESG与可持续发展战略、风险管理、合规、利益相关方Engagement(参与)与报告的专业技能。精通人力资源管理,包括人才招聘、绩效管理、政策执行、员工关系与团队优化。具备出色的领导能力、问题解决能力、沟通协调、谈判技巧和团队建设能力,拥有以结果为导向、积极主动、注重细节的工作风格。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿非利堪斯语 : 良好 |
| 技能: | MS Word、Excel、PPT VIP Workday 访问 SAP |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 乔纳森是一位成就卓著、获得多项奖项的人力资源从业者,拥有17年在公共和私人部门设计与实施人力资源系统的经验。他专注于人力资源职能的全方位工作,包括战略规划、利益相关者参与、员工能力建设和劳动力规划。在绩效管理、人力资源分析和企业文化转型方面具有专业知识,乔纳森在提升合规性、员工保留率和绩效方面有着 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 法语 : 中级 英语 : 流利 |
| 技能: | Gloria是一位可靠的人力资源与组织发展专业人士,极具责任感,能够有效支持组织通过现代人力资源管理、政策制定、员工安全与安保、员工保留、继任计划以及人才招聘等实践,实现高水平的组织效能。Gloria所具备的主要技能包括——人力资源管理、机构能力建设、培训与发展、薪资管理、行政管理、人才招聘与管理、职业生涯与继任计划、绩效管理、招聘与面试、人力资源法律流程咨询、财务管理、组织效能、人力资源信息系统。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 斯瓦希里语 : 母语 英语 : 母语 中文 : 初级 |
| 技能: | 商务拓展;客户管理;关系网络;业务流程建模,能力建设;创业;能力建设;战略规划;销售与营销;演示技巧;人际沟通;市场调研与渗透;激励技巧,培训;预算编制;分销建模;销售代理招募;绩效审计;项目监控;实地调研;谈判技巧 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | 战略领导力;领导与管理;外汇交易;石油项目经济学与风险分析;国际石油项目管理;国际天然气业务管理;信息技术基础架构库(ITIL 服务管理);ArcGIS基础知识、服务器端配置与管理;ISO 9001:2008质量管理体系标准(QMS)认证培训师;思科认证网络专家(CCNA)——路由与交换;微软认证IT专业人员(MCITP)企业服务器管理;Java编程A. |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源最佳实践员工关系与多元化人才招聘员工辅导与指导培训 组织发展员工绩效提升领导力发展 薪酬、福利与薪资管理、HR政策、流程与系统设计变革管理 – 人力规划与发展 – 合同与劳动法采购与供应链管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 企业财务与商务管理专家 在过去的十一年里,我帮助加纳和南非的许多中小企业建立了标准的会计系统并分析其财务信息,制定了财务战略,从而改善并优化了财务运营。我在银行业的十年先前经验使我能够支持我的客户和雇主成功管理其营运资金,取得卓越表现。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 分析能力强,注重细节,可靠,组织能力强,擅长财务报告、审计与合规。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 我是一名临时司机,拥有超过十年的驾驶经验 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 沟通能力、 人际交往能力、 细节关注能力、 组织能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | - 以结果为导向的管理 - 组织能力 - 可操作性与承诺 - 激励员工和维护良好关系的能力 - 抗压力 - 良好的礼仪 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | - 精通微软 Office 应用程序、Photoshop 和 Adobe Illustrator - 英语和茨瓦纳语流利 - 阅读文章和观看电视 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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