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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 人力资源与人员管理,勤奋 有创造力,团队合作精神 有效的信息技术和沟通管理技能 具备快速学习、发展和适应新环境的能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 1. 人际关系 2. 管理 3. 培训与发展 4. 人力资源软件应用程序,如 SAP 5. 劳资关系 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | 财务报表编制团队领导 预算管理 国际财务报告准则(IFRS) 一般公认会计原则(GAAP) 现金流分析 多款会计软件的使用经验 内部控制经验 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 我是史蒂文·姆比吉利先生,我拥有坦桑尼亚圣约翰大学的会计与财务学士学位。我是一个自我驱动的个体,无论被赋予什么角色,总能出色完成任务。我具备领导能力、沟通能力、团队合作、解决问题和创造性思维等技能,所有这些都是在担任首席会计十年后获得的。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 良好的沟通技巧,高尚的品格,勤奋,诚实以及时间观念 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿姆哈拉语 : 流利 |
| 技能: | 海关高级专家经济学家 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | ERP技能包括以下内容 -SAP -BIQ -SAGE EVOLUTION |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 增值税 现金账簿与银行对账 采购发票与付款的核对 维护应收账款和应付账款帐户 准备收货通知单 预扣税 归档 开票 工资单 国家社会保障管理局(NAPSA) 个人所得税(PAYE) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿非利堪斯语 : 母语 |
| 技能: | 我是一位努力工作的人员,具有卓越的沟通能力。对细节的关注达到最高水平。团队合作人员和领导者 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 卢干达语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 尊敬的招聘经理, 我在薪酬管理方面的专业背景以及对整合高效系统的热情与贵公司对准确性和可靠性的承诺相契合。看到贵组织优先优化薪资流程,营造一个让员工感受到被重视和财务交易安全的环境,这让我深感鼓舞。 在Memory |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
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| 技能: | 一位充满奉献心、富有同情心且以结果为导向的HIV服务护士,在管理HIVAIDS项目、提供技术援助以及提升地区医疗人员能力方面拥有15年的经验,参与PEPFAR计划。莫托恩女士在协调、监测和改善项目绩效、制定和监督工作计划、指导和支持多学科团队、与设施和地区利益相关者合作方面拥有卓越的业绩,旨在实现HIV流行控制目标和项目交付。擅长心理社会支持、抗逆转录病毒治疗(ART)、预防性用药(PrEP)和机会性感染管理,以及为合并疾病(包括结核病和其他慢性疾病)患者提供护理。具有 |
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| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 预算管理,具有战略人力资源管理 HR政策制定方面的问题 端到端招聘、筛选和入职 人才保留、继任计划和劳动力规划 员工关系、申诉及纪律管理 绩效管理体系与考核 培训需求分析及员工发展计划 薪酬、福利和工资支持 劳动法合规与HR治理 人力资源信息系统(BambooHR、Zoho、Workday、Sage)管理 HR分析、报告与管理仪表盘 领导能力、团队管理与跨部门合作 专业人力资源沟通与保密文件 善于与不同背景人员合作,具备高级计算机技能 |
| 地理流动性: | |
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