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| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 |
| 技能: | 全科医生;救护人员和卫生人员的医师培训师;健康教师 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | 沟通技巧;团队合作能力;主动性的重要性;解决问题;灵活性;计算机技能;技术技能。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 西班牙语 : 初级 阿拉伯语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能: | 人力资源能力 (专家) 管理 (专家) 团队培训 (专家) 经理 董事 (专家) 联系各种利益相关者 (专家) 法务 (专家) https:www.linkedin.cominbenahmida m 4450a757 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能: | 资源优化 生产计划 口头和书面沟通 供应商管理 组织能力 项目管理 倡议的意义 团队管理 会议管理(与不同利益相关者) 公共采购法规知识 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 项目管理、企业管理、技术主管部 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能: | 直接且横向管理……分析思维……有条理……团队合作……辅导 压力抗拒能力……对物流方法以及国际采购相关方法的了解……具备提出建议和采取主动的能力……能适应各种情况。多面性……自主性……项目管理。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 阿拉伯语 : 母语 |
| 技能: | 执行职位资格盈利。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 意大利语 : 初级 法语 : 母语 西班牙语 : 初级 阿拉伯语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 管理PL团队领导能力 多学科团队 销售谈判 精通阿尔及利亚法规 交流 商业发展 技能开发 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 良好 |
| 技能: | 商务管理与管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能: | 项目管理 架构绘图与设计 2D和3D渲染与动画 软件精通:ARCHICAD、AUTOCAD、REVIT、OFFICE、CRM 市场营销与商业(销售技术) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 柏柏尔语 : 母语 阿拉伯语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | 提出、开发、更新并在其职责范围(技能管理、培训、职业管理、行政及社会管理、薪资、招聘、HRSI)内实施人力资源政策 提供建议并协助业务领导解决人力资源相关问题 确保员工的人力资源融入及后续跟进 确保其职责范围内遵守法律法规 定期向管理层报告人力资源活动及问题 招聘 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 中文 : 中级 英语 : 中级 |
| 技能: | 具有丰富的行业经验:技术、商业、行政、人力资源管理、外劳管理监控(土耳其语和中文、韩语等)以及他们在工作许可证、居留许可证、延期签证、临时授权文件(APT)工作签证、所有类型签证延期、以及所有领事程序申报方面的合法化,服务于土耳其侨民和中国侨民……能够流利使用英语和中文口语, |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 阿拉伯语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中以下 |
| 语言: | 法语 : 良好 |
| 技能: | 严肃的 道德的 有能力的 有责任心的 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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