在赞比亚首席人力资源官（CPO）招聘

我们的使命是为您提供在在赞比亚的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在赞比亚的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在赞比亚陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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首席人力资源官（CPO） - 个人资料 N° 00066722 赞比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	有效沟通团队合作责任心创造力问题解决能力领导力外向人际关系技巧开放心态适应能力
地理流动性：
可用性：

首席人力资源官（CPO） - 个人资料 N° 00061545 赞比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	技术学校
语言：	英语 : 流利
技能：	- 具有团队合作精神，通过创造性思维和适应能力推动成果。 - 具备预算和资源管理及报告的分析能力。 - 能够理解团队动态、激励以及行为模式。 - 有能力建立和维持专业网络。 - 拥有出色的谈判技巧。
地理流动性：
可用性：

首席人力资源官（CPO） - 个人资料 N° 00055497 赞比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	沟通技能、领导能力、销售与市场营销技能、管理与团队管理能力。
地理流动性：
可用性：

首席人力资源官（CPO） - 个人资料 N° 00054529 赞比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	我是一名IT业务系统与项目管理专业人员，拥有银行业的工作经验。
地理流动性：
可用性：

首席人力资源官（CPO） - 个人资料 N° 00030597 赞比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	技术学校
语言：	英语 : 流利
技能：	我相信我是一位优秀的管理者，因为我的信念是：一个快乐的员工是好员工，并且总是会付出100%。当出现问题时，首先听听他们心里在想什么，然后以让他们高兴的方式采取行动，但仍然要完成他们的职责。你必须善于倾听，但也要严肃。我们必须遵守规则，但也要有人性。始终保持友善，我有一句话：我们为工作而斗争，而不是彼此战斗，我们工作是为了养家糊口，而不是失去工作。
地理流动性：
可用性：

首席人力资源官（CPO） - 个人资料 N° 00113088 赞比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	博士
语言：	英语 : 流利
技能：	- 领导能力 - 规划和管理资源（人员、物料、信息、预算和时间）以完成计划的能力 - 积极主动，具备自主工作能力，能支持他人 - 能够在多元文化环境中工作，同时表现出尊重 - 能够在远程团队中良好合作，具备强烈的组织和协作能力 -
地理流动性：
可用性：

首席人力资源官（CPO） - 个人资料 N° 00124798 赞比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	具有9年支持赞比亚捐助者资助项目的实践经验的开发与项目管理专家，包括在一项由绿色气候基金（GCF）资助、旨在改善小农户生计和气候韧性的项目上工作了4年。拥有公共管理硕士学位及项目管理、监测与评估（ME）、成果导向管理和性别平等的专业证书。擅长项目实施，协调多利益相关者项目，领导监测与评估系统设计，推动性别融入及安全保障标准。与联合国开发计划署、美国国际开发署（通过EnCompass和D及D）、Time
地理流动性：
可用性：

首席人力资源官（CPO） - 个人资料 N° 00051321 赞比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利
技能：	组织;多任务处理:谈判:沟通:谨慎与伦理: 双重关注; 冲突管理与问题解决; 变革管理
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	- 出色的口头和书面沟通能力 - 项目协调与管理 - 战略规划与执行 - 利益相关者参与与关系管理 - 事件策划与后勤 - 熟练使用Microsoft Office套件和客户关系管理系统 - 危机沟通和问题解决能力
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	土耳其语 : 良好葡萄牙语 : 初级英语 : 母语
技能：	我具备强大的领导能力和战略管理技能，拥有在运营、物流、数字营销和业务拓展方面的丰富经验。我成功管理过办公室，领导多样化团队，并以动手操作的管理方式处理招聘、培训和员工监督。我的背景包括协调赞比亚及其他地区的供应链，管理农业和食品生产运营，以及监督工程、矿业和建筑领域的咨询项目。我具有高度适应能力、以结果为导向和注重细节，对数字平台和受众互动策略有深刻理解。我的人员、流程和绩效管理能力使我成为一位全面且高效的高管领导。
地理流动性：
可用性：