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| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 初级 |
| 技能: | 人力资源 法学 |
| 地理流动性: | 贝宁 : 阿博梅 - 卡拉维 - 科托努 - 波多诺伏 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 公共管理 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 英语 : 中级 法语 : 流利 |
| 技能: | 我组织能力强,严谨,我的目标导向结果,反应敏捷,能够在压力下工作。善于应对突发情况,学习能力非常快。我精通贝宁和法语的会计。具备扎实的行政管理和职业管理技能。我易于交际,具有较强的人际关系和写作能力。我法语说写流利,英语水平也可以接受。我热爱做事情做到最好,我只希望每天学习,不断提升自己。 |
| 地理流动性: | 贝宁 : 纳廷蒂古 - 波多诺伏 - 帕拉库 - 国际 - 科托努 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 库存管理、使用 MSI 计费机为客户开具发票、客户债务催收、编制工资单、制定和跟踪预算、实施内部控制系统、人力资源管理、资金管理、税务和社保的远程申报与远程支付、熟练掌握相关法规、在线编制并提交财务报表、人员管理、行政管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 咨询、审计、会计 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能: | 企业创立程序;银行对账单;税务与社会保险管理;银行业务管理;库存工作;现金管理;财务报表编制 SMT、SN;在Perfecto中创建、录入及编辑各类报表;税务、IT和办公工具的知识;通用工作准则的了解;行政信函的撰写、管理与归档;实体账务组织(持有必备的账簿、编制ECP、归档、编号、分配、扣押、存档等)。 |
| 地理流动性: | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 科托努 - 波多诺伏 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 旅游、休闲 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 |
| 技能: | 严谨 工人 团队精神 |
| 地理流动性: | 贝宁 : 阿博梅 - 卡拉维 - 科托努 - 波多诺伏 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 电信 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | 通过在人力资源管理技术中的良好实践和对现行法规的掌握,使员工成为业务发展的资源。 |
| 地理流动性: | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 阿普拉乌 - 科托努 - 朱古 - 坎迪 - 洛科萨 - 纳廷蒂古 - 帕拉库 - 波贝 - 波多诺伏 - 萨瓦卢 - 国际 |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 良好 |
| 技能: | 编写、录制和监控雇佣合同,招聘,薪酬管理,冲突管理,薪酬政策,税务和社会保险申报(税收和CNSS) |
| 地理流动性: | 贝宁 : 阿博梅 - 卡拉维 - 科托努 - 洛科萨 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 研发 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 招聘、人员管理、培训、咨询、劳动法精通(贝宁、多哥、尼日尔及法语区)、薪酬管理等。 |
| 地理流动性: | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 阿普拉乌 - 科托努 - 朱古 - 坎迪 - 洛科萨 - 纳廷蒂古 - 帕拉库 - 波贝 - 波多诺伏 - 萨瓦卢 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 人力资源沟通、法律与社会关系管理与员工代表的关系、跨部门人力资源项目管理、预算规划与跟踪、以解决方案和结果为导向、在职业环境中适应能力强、优秀的压力管理和人际交往能力、国际流动性、职业发展管理、薪酬与留任计划、薪酬管理、招聘、人力资源流程编写、变革管理:支持人力资源数字化转型、新人力资源软件的实施 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能: | 人力资源管理 公共关系 危机管理 |
| 地理流动性: | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 阿普拉乌 - 科托努 - 朱古 - 坎迪 - 洛科萨 - 纳廷蒂古 - 帕拉库 - 波贝 - 波多诺伏 - 萨瓦卢 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | 经济学家 统计学家 我对数字有着敏锐的品味。热爱完成出色的工作,具有较强的适应能力,因为我是自学成才,我学习非常迅速 |
| 地理流动性: | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 阿普拉乌 - 科托努 - 朱古 - 坎迪 - 洛科萨 - 纳廷蒂古 - 帕拉库 - 波贝 - 波多诺伏 - 萨瓦卢 - 国际 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 行政助理,人力资源管理:预测型管理岗位与技能,薪酬管理,招聘,人员管理。健康保险。信息学:Word(良好),Excel(中等),Softlab Manpower(良好),Powerpoint(中等),mercury,互联网。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | Nodejs、laravel、Ruby on rails、masonite、RESTful API、AdonisJs、ReactJs、Python、创建RESTful API、编写单元测试、建立API文档、设计数据库架构 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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