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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 初级 |
| 技能： | 人力资源 法学 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 卡拉维 - 科托努 - 波多诺伏 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 公共管理 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 英语 : 中级 法语 : 流利 |
| 技能： | 我组织能力强，严谨，我的目标导向结果，反应敏捷，能够在压力下工作。善于应对突发情况，学习能力非常快。我精通贝宁和法语的会计。具备扎实的行政管理和职业管理技能。我易于交际，具有较强的人际关系和写作能力。我法语说写流利，英语水平也可以接受。我热爱做事情做到最好，我只希望每天学习，不断提升自己。 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 纳廷蒂古 - 波多诺伏 - 帕拉库 - 国际 - 科托努 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 库存管理、使用 MSI 计费机为客户开具发票、客户债务催收、编制工资单、制定和跟踪预算、实施内部控制系统、人力资源管理、资金管理、税务和社保的远程申报与远程支付、熟练掌握相关法规、在线编制并提交财务报表、人员管理、行政管理 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 咨询、审计、会计 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能： | 企业创立程序；银行对账单；税务与社会保险管理；银行业务管理；库存工作；现金管理；财务报表编制 SMT、SN；在Perfecto中创建、录入及编辑各类报表；税务、IT和办公工具的知识；通用工作准则的了解；行政信函的撰写、管理与归档；实体账务组织（持有必备的账簿、编制ECP、归档、编号、分配、扣押、存档等）。 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 科托努 - 波多诺伏 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 旅游、休闲 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 严谨 工人 团队精神 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 卡拉维 - 科托努 - 波多诺伏 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 通过在人力资源管理技术中的良好实践和对现行法规的掌握，使员工成为业务发展的资源。 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 阿普拉乌 - 科托努 - 朱古 - 坎迪 - 洛科萨 - 纳廷蒂古 - 帕拉库 - 波贝 - 波多诺伏 - 萨瓦卢 - 国际 |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 编写、录制和监控雇佣合同，招聘，薪酬管理，冲突管理，薪酬政策，税务和社会保险申报（税收和CNSS) |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 卡拉维 - 科托努 - 洛科萨 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 研发 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 招聘、人员管理、培训、咨询、劳动法精通（贝宁、多哥、尼日尔及法语区）、薪酬管理等。 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 阿普拉乌 - 科托努 - 朱古 - 坎迪 - 洛科萨 - 纳廷蒂古 - 帕拉库 - 波贝 - 波多诺伏 - 萨瓦卢 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 人力资源沟通、法律与社会关系管理与员工代表的关系、跨部门人力资源项目管理、预算规划与跟踪、以解决方案和结果为导向、在职业环境中适应能力强、优秀的压力管理和人际交往能力、国际流动性、职业发展管理、薪酬与留任计划、薪酬管理、招聘、人力资源流程编写、变革管理：支持人力资源数字化转型、新人力资源软件的实施 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 人力资源管理 公共关系 危机管理 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 阿普拉乌 - 科托努 - 朱古 - 坎迪 - 洛科萨 - 纳廷蒂古 - 帕拉库 - 波贝 - 波多诺伏 - 萨瓦卢 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 经济学家 统计学家 我对数字有着敏锐的品味。热爱完成出色的工作，具有较强的适应能力，因为我是自学成才，我学习非常迅速 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 阿普拉乌 - 科托努 - 朱古 - 坎迪 - 洛科萨 - 纳廷蒂古 - 帕拉库 - 波贝 - 波多诺伏 - 萨瓦卢 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 行政助理，人力资源管理：预测型管理岗位与技能，薪酬管理，招聘，人员管理。健康保险。信息学：Word（良好），Excel（中等），Softlab Manpower（良好），Powerpoint（中等），mercury，互联网。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | Nodejs、laravel、Ruby on rails、masonite、RESTful API、AdonisJs、ReactJs、Python、创建RESTful API、编写单元测试、建立API文档、设计数据库架构 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
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