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| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 咨询、审计、会计 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能： | 企业创立程序；银行对账单；税务与社会保险管理；银行业务管理；库存工作；现金管理；财务报表编制 SMT、SN；在Perfecto中创建、录入及编辑各类报表；税务、IT和办公工具的知识；通用工作准则的了解；行政信函的撰写、管理与归档；实体账务组织（持有必备的账簿、编制ECP、归档、编号、分配、扣押、存档等）。 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 科托努 - 波多诺伏 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 母语 |
| 技能： | 快速 高效 守时 易于适应 有条理 工作出色 沟通能力娴熟 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 卡拉维 - 科托努 - 纳廷蒂古 - 帕拉库 - 波多诺伏 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电力、水、燃气、核能、能源 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 经过超过12年的人力资源实践，我积累了在人力资本管理与发展方面的经验，特别是在政策和程序制定、薪资管理、招聘、培训、冲突管理、人力资源工具的设计与实施，以及本地和外派员工的行政管理等方面…… |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 卡拉维 - 科托努 - 波多诺伏 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 分析公司的人员需求；确保员工的行政跟进（合同、休假、工资、疾病、培训等）。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 劳动和社会保障管理局，战略人力资源管理，沟通，薪酬管理，职业健康与安全 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 医疗、制药、医院、医疗设备 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能： | 有效的人力资源预测管理（GPEC）； 制定最佳人力资源管理策略和政策； 撰写职位描述； 制定社会平衡表和动态得分板； 有效管理争议与冲突； 制定年度人力资源预算； 实施员工健康保险政策； 执行并监控工作场所安全与健康委员会（CSST）的活动； 设计动态管理工具； 改善与社会伙伴（CNSS、DGT）的关系； 精通劳动立法； 管理员工留存与激励策略； 管理人力资源信息系统（HRIS）软件，使用Navision（薪酬管理与请求模块）软件套件 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 阿普拉乌 - 科托努 - 朱古 - 坎迪 - 洛科萨 - 纳廷蒂古 - 帕拉库 - 波贝 - 波多诺伏 - 萨瓦卢 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 开发与实施人力资源战略管理工具 实施人力资源战术管理 实施人力资源运营管理 通过有效的人力资源管理实现业务目标（商业、服务、发展、满意度） 为管理层和员工提供增值服务 保持对业务单位的财务状况、计划、文化及竞争对手的有效业务知识水平 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 阿普拉乌 - 科托努 - 朱古 - 坎迪 - 洛科萨 - 纳廷蒂古 - 帕拉库 - 波贝 - 波多诺伏 - 萨瓦卢 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 科托努 - 帕拉库 - 波多诺伏 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能： | 招聘与留任 培训与发展 人力资源管理 员工关系 个人数据管理 创新 信息技术工具管理（办公软件） |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 卡拉维 - 科托努 - 纳廷蒂古 - 帕拉库 - 波多诺伏 - 萨瓦卢 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 质量、方法 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 葡萄牙语 : 初级 法语 : 母语 |
| 技能： | 现场专业人士，我在建筑和修缮领域投入了超过三十年的职业生涯，涵盖所有工种。 我学会了掌握一系列技术、行政和预算任务：现场调研与监控，确保施工在最优成本和时间条件下进行，协调内部和外部各相关方的关系。 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 阿普拉乌 - 科托努 - 朱古 - 坎迪 - 洛科萨 - 纳廷蒂古 - 帕拉库 - 波贝 - 波多诺伏 - 萨瓦卢 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 掌握书面和口头表达技巧，具备教授法语的证明能力，具备一定的创作、转化、修改或重写各种文本的能力 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 阿普拉乌 - 科托努 - 波贝 - 波多诺伏 - 萨瓦卢 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 初级 |
| 技能： | 建筑与公共工程领域的项目管理 APS 和 APD 报告的编制以及 DAO 技术和行政控制工程，及公路工程的后续施工跟进 土木工程软件的教师和培训师 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 阿博梅 - 阿博梅 - 卡拉维 - 阿普拉乌 - 科托努 - 朱古 - 坎迪 - 洛科萨 - 纳廷蒂古 - 帕拉库 - 波贝 - 波多诺伏 - 萨瓦卢 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | IT、软件工程、互联网 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 持有高级技术员管理专业文凭，并凭借我十二（12）年的丰富经验，我拥有经验证的技能，因为我曾在多个机构积累经验。我将为任何机构带来附加价值，不仅在管理领域，也在计算机领域。 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 科托努 - 波多诺伏 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 营销；分销；领导能力；创新；贸易营销；客户体验；数字化 |
| 地理流动性： | 贝宁 : 国际 |
| 可用性： | 立即 |
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