在苏丹教育工作者招聘

我们的使命是为您提供在在苏丹的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在苏丹的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在苏丹陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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教育工作者 - 个人资料 N° 00042661 苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	博士
语言：	法语 : 良好英语 : 流利阿拉伯语 : 母语
技能：	我拥有美国斯坦福国际大学颁发的工商管理专业博士学位，西班牙卡卢学院的国际合作与人道主义援助硕士学位，苏丹国际大学的工商管理硕士（MBA）学位，苏丹奥姆杜尔曼大学的教学与文学（法语）学位，剑桥学院（伦敦）颁发的人力资源管理国际证书，以及卡卢学院的现金与代金券专家证书。
地理流动性：
可用性：

教育工作者 - 个人资料 N° 00047757 苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	博士
语言：	俄语 : 流利英语 : 流利阿姆哈拉语 : 流利
技能：	我一直担任高中生物教师、高中部主管、大学讲师与研究员、大学助理教授和副教授、社区志愿者等。
地理流动性：
可用性：

教育工作者 - 个人资料 N° 00034591 苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	博士
语言：	英语 : 中级阿拉伯语 : 母语
技能：	食品分析、质量保证、质量控制、苗木、政策、ISO 17025、ISO 9001、计算机
地理流动性：
可用性：

教育工作者 - 个人资料 N° 00047089 苏丹
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	蔬菜、水果、观赏植物和蘑菇的栽培。确保产品的新鲜品质送达市场。
地理流动性：
可用性：

教育工作者 - 个人资料 N° 00030469 苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 良好阿拉伯语 : 母语
技能：	具备团队合作能力。主动性技巧。良好的时间管理与组织能力。跟进与监控技巧。良好的人际关系与沟通技巧。能够在多元文化环境中工作。有在艰苦地区工作的能力。
地理流动性：
可用性：

教育工作者 - 个人资料 N° 00044488 苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 良好阿拉伯语 : 流利
技能：	一位专注于办公室管理和高管报告撰写的银行业专业人士，拥有超过10年的行政工作经验，包括会议协调、报告及官方函件准备和日程管理。具备出色的办公行政、组织协调、数据分析能力，专业制作财务和行政报告。熟练使用Canva和Microsoft
地理流动性：
可用性：

教育工作者 - 个人资料 N° 00046376 苏丹
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	创新；沟通技巧；注重细节；人力资源经验；人才管理；协作与员工关系管理
地理流动性：
可用性：

教育工作者 - 个人资料 N° 00043257 苏丹
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	法语 : 中级英语 : 流利阿拉伯语 : 母语
技能：	- 语言：阿拉伯语、英语和法语 - 出色的沟通能力和客户服务技巧。 - 优秀的项目、人事与 HR 管理技巧。 - 扎实的会计、审计与财务控制经验。 - 熟悉劳动法和政府法规。 - 有效的领导能力和团队建设技巧。 -
地理流动性：
可用性：

教育工作者 - 个人资料 N° 00049631 苏丹
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	出色的人际交往能力。出色的规划和组织能力。出色的沟通技巧。具备独立工作的能力。具备作为团队成员灵活工作的能力。能够撰写管理层报告。具有创造力，能够促进培训项目的实施。能够根据实际需求和国际标准管理、监督和开发教育及培训项目。具备在课堂上管理和指导学生的能力。能够使用Microsoft程序。
地理流动性：
可用性：

教育工作者 - 个人资料 N° 00044902 苏丹
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	分析性组织规划战略管理领导力沟通诚实透明勤奋沟通能力解决问题能力
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：
活动领域：
教育水平：
语言：
技能：	酒店管理技能、沟通技能和计算机技能、健康与安全环境、HCCAP
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	硕士
语言：	英语 : 流利阿拉伯语 : 流利
技能：	招聘、政策制定、绩效评估、人力资源策略、人员规划、入职培训、员工关系
地理流动性：
可用性：