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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 葡萄牙语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | 为高级管理层提供项目、收购和运营需求方面的咨询 制定安全绩效指标和程序 指导与实施 识别和管理风险区域,并制定措施以消除、减少和控制这些风险 事故和事件调查 OHSA 和 MHSA 系统的开发与合规监控 培训和指导安全官员 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 葡萄牙语 : 初级 英语 : 流利 阿非利堪斯语 : 中级 |
| 技能: | 我拥有斯堪尼亚、丰田、沃尔沃和JCB的维修技能和经验 我有修理拖拉机的经验 我具有焊接和制作的经验 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 微软 Office 2010 互联网浏览器 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 母语 |
| 技能: | 沟通能力 团队合作 解决问题 计划与组织 自我管理 学习能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿非利堪斯语 : 流利 |
| 技能: | - 使用手工具和电动工具按照行业标准对柴油发动机进行维修和保养。 - 对发动机、变速箱、轮胎以及其他车辆系统进行预防性维护。 - 诊断制动、转向和变速器的问题并进行故障排除。 - 完成液位、空气过滤器、轮胎压力等服务单中的检查清单。 - |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿非利堪斯语 : 流利 |
| 技能: | 学习能力非常快,我喜欢寻找需要更多关注的领域以改善工作流程。我拥有7年的管理职位工作经验。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 英语 : 良好 阿非利堪斯语 : 中级 |
| 技能: | 发动机大修 离合器总成 拆装发动机 车轮及轮胎保养 车间安全与意识 钣金修复与喷漆 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 高中 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 使用自卸车工作了15年。在采矿行业工作超过15年。操作过不同的机械设备,如小松785、卡特777和沃尔沃R100E。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | - 进行故障诊断,以协助并加快车辆维护。 - 采取措施确保车辆维护保持在制造商规定的时间百分比范围内。 - 根据需要与服务顾问和客户讨论事项,并提供连贯的解释。 - 在执行职责时确保车辆护理和安全标准得到维护。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 解决问题、团队合作、批判性思维、客户服务、对学习新事物的热情 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 阿非利堪斯语 : 流利 |
| 技能: | 我是一位技术熟练的管理员。拥有执照。具备使用不同程序以及在各种办公环境和行业中的经验 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 领导与管理:通用管理、团队建设、运营领导、员工培训与辅导、团队激励、目标设定 运营与财务:成本控制与削减、标准操作程序(SOP)、库存管理、收入规划、财务报告、采购与谈判 客户体验:卓越的人际沟通能力、客户服务导向、宾客投诉处理、客户互动 酒店与食品安全:食品安全与卫生合规、菜单规划、质量保证(餐饮)、食品准备、餐厅运营 个人特征:以结果为导向、有效的领导者、充满活力、富有感染力的个性、注重截止日期、善于多任务处理的高效人员 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 良好 阿非利堪斯语 : 中级 |
| 技能: | 数据采集培训办公室职责接待人力资源 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士 |
| 语言: | 英语 : 良好 |
| 技能: | 我具备良好的“分析能力”,能够分析研究数据。我拥有良好的“沟通能力”,能够与不同的利益相关者进行交流。我也认为自己是一个优秀的写作者,这将使我能够撰写研究提案和研究成果。我具备“时间管理”技能;以及“组织能力”,这些能力将使我能够组织和管理任务。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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