在纳米比亚区域人力资源经理招聘

我们的使命是为您提供在在纳米比亚的招聘和猎头机构的卓越服务，满足您在质量和时间方面的最高要求。

我们为您在在纳米比亚的招聘项目提供最适合的资源。我们的招聘专家团队、在非洲37个国家的招聘平台以及超过300万专业人士的大型简历库使非洲卓聘成为您所有招聘的合作伙伴机构。凭借我们有效和经过验证的方法，我们在在纳米比亚陪伴您完成招聘，直到完成，并与您建立持久的信任关系。

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区域人力资源经理 - 个人资料 N° 00149484 纳米比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利阿非利堪斯语 : 良好
技能：	1. 薪酬与法定合规 2. 财务管理与簿记 3. 人力资源管理 4. 办公与行政运营 5. 领导力与监督技巧 6. 沟通与利益相关者联络 7. 信息与通信技术（ICT）及系统熟练度 8. 组织与多任务处理能力 9. 客户与前台服务
地理流动性：
可用性：

区域人力资源经理 - 个人资料 N° 00030803 纳米比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 中级英语 : 良好
技能：	招聘、人力资源管理、实施人力资源政策和程序、准备并维护与特定人力资源项目相关的报告、档案管理、处理员工福利等
地理流动性：
可用性：

区域人力资源经理 - 个人资料 N° 00207195 纳米比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 流利
技能：	- 沟通技能 - 解决问题能力 - 注重细节 - 情商 - 积极性 - 批判性思维 - 财务会计 - 领导力管理能力 - 计算机能力 - 项目管理 - 客户服务 - 团队合作适应能力
地理流动性：
可用性：

区域人力资源经理 - 个人资料 N° 00029086 纳米比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 流利
技能：	具有12年经验的自我激励零售主管。具备提高业绩所需的决心，极强的责任感和细心。卓越的管理能力，能有效管理工作以实现业务目标。善于沟通，果断，善于授权，具备倾听能力，组织能力强，天生具备说服力，渴望并能够解决问题，具备自主启动和完成任务的能力。
地理流动性：
可用性：

区域人力资源经理 - 个人资料 N° 00138378 纳米比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利荷兰语 : 初级阿非利堪斯语 : 母语
技能：	辅导培训战略规划谈判市场营销沟通培训讲座领导力团队建设实践或学校建立政策制定招聘商业管理专业发展职业发展项目设计与管理提案撰写
地理流动性：
可用性：

区域人力资源经理 - 个人资料 N° 00072333 纳米比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 流利阿非利堪斯语 : 流利
技能：	销售与客户服务監督管理领导力行政管理会计与簿记团队建设人力资源管理
地理流动性：
可用性：

区域人力资源经理 - 个人资料 N° 00213079 纳米比亚
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	英语 : 流利
技能：	一位充满活力、以结果为导向的专业人士，具有公共管理与传播的坚实学术基础，并拥有超过十年的销售、市场营销、传播、关系管理及公共行政经验。具备建立持久客户关系、制定有效沟通策略和推动各行业业务增长的能力。
地理流动性：
可用性：

区域人力资源经理 - 个人资料 N° 00144957 纳米比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	高级国家文凭
语言：	英语 : 母语阿非利堪斯语 : 母语
技能：	分析能力、风险管理、管理能力、沟通能力、解决问题能力、项目管理
地理流动性：
可用性：

区域人力资源经理 - 个人资料 N° 00050504 纳米比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	学士
语言：	乌尔都语 : 中级印地语 : 母语英语 : 流利
技能：	能在任何领域出类拔萃（无需传统资格证书），除硬核技术和金融行业外。有纪律、 driven，并且是具有战略思维和规划能力的平衡型问题解决者。客户关系管理。团队建设与管理。人力资源管理，包括薪资和员工发展。高效管理大型企业运营以及业务拓展。物流与供应链管理。供应商开发与管理。卓越的沟通能力、人际关系技巧和谈判技巧。能在极大的时间和空间压力下工作。旅行敏锐度。AutoCAD。定期积极撰写。
地理流动性：
可用性：

区域人力资源经理 - 个人资料 N° 00069325 纳米比亚
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	高级国家文凭
语言：	英语 : 流利阿非利堪斯语 : 流利
技能：	人才管理：规划、招聘与管理包括替补人员和员工留任；员工关系；组织设计与发展；培训，包括国家技能落实基金（NTA）征费（职业教育培训）；员工健康与福利；绩效管理；就业公平；薪酬与福利；员工参与；入职培训；政策起草与更新；人力资本管理，即社会保险、工伤赔偿、医疗补助、养老金、体检（入职前、定期和离职）等；人力资源项目；招标（起草、评估、授标）；办公室行政。
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	5至10年
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 良好
技能：	- 计算机应用——MS Office 应用软件 - 规划、组织和管理技能 - 分析、学习和研究 - 创新、适应和应对变化 - 机械与电气基础 - 建筑施工管理 - AutoCAD 软件 - Microsoft Project
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 流利阿非利堪斯语 : 初级
技能：	高度注重细节纪律严明，具备专业态度保密守信出色的沟通和组织能力熟练掌握微软办公套件（Word、Excel、PowerPoint、Publisher 和 Outlook）上网浏览与电子邮件处理高度适应能力果断且善于团队合作
地理流动性：
可用性：

metier/metier-Standard.candidats_inscrits
专业经验：	10年以上
活动领域：
教育水平：	大学
语言：	英语 : 流利
技能：	总而言之，我具备出色的人际交往技巧，包括沟通和倾听能力。
地理流动性：
可用性：