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我们最新注册的人力资源领域经理 在 纳米比亚

经理 人力资源 - 个人资料 N° 00204039 纳米比亚
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
阿非利堪斯语 : 流利
技能: 运营管理 营销管理 人力资源管理 国际管理 财务管理 信息技术管理 统计学 企业资源规划 创业精神 问题解决与决策 通用管理 项目管理 战略思维 销售与谈判
地理流动性:
可用性:
经理 人力资源 - 个人资料 N° 00133440 纳米比亚
专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能:
地理流动性:
可用性:
经理 人力资源 - 个人资料 N° 00170791 纳米比亚
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 流利
技能: 我自我驱动能力强。我拥有丰富的档案管理知识,能够管理各种类型的档案。我可以在几乎没有监督的情况下工作,也可以在资源有限或没有资源的情况下工作。我能完成所有的归档和索引工作。我还能进行分类。
地理流动性:
可用性:
经理 人力资源 - 个人资料 N° 00161073 纳米比亚
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 流利
阿非利堪斯语 : 良好
技能: 良好的沟通能力 电脑技能 良好的社交技能
地理流动性:
可用性:
经理 人力资源 - 个人资料 N° 00066771 纳米比亚
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 技术学校
语言: 英语 : 流利
技能: 演示问题解决促进
地理流动性:
可用性:
经理 人力资源 - 个人资料 N° 00176323 纳米比亚
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 学士
语言:
技能: 教育与培训、促动、指导、项目管理、监测与评估、报告撰写、利益相关者参与、课程设计、实施与评审
地理流动性:
可用性:
经理 人力资源 - 个人资料 N° 00197394 纳米比亚
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 良好
技能: 分析能力、沟通技巧、管理技巧、倾听技巧、灵活性和适应能力
地理流动性:
可用性:
经理 人力资源 - 个人资料 N° 00199110 纳米比亚
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 泰米尔语 : 母语
印地语 : 良好
法语 : 初级
英语 : 流利
技能: 项目交付——组合管理——项目管理分析——业务咨询——项目风险管理——计划制定——商业案例撰写——采购与合同——办公室协调——持续改进(精益六西格玛)——财务分析与预算——项目沟通与报告——Power
地理流动性:
可用性:
经理 人力资源 - 个人资料 N° 00034852 纳米比亚
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 高级国家文凭
语言: 英语 : 流利
阿非利堪斯语 : 良好
技能: 分析 沟通 团队协作 记账 行政管理
地理流动性:
可用性:
经理 人力资源 - 个人资料 N° 00038938 纳米比亚
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 硕士
语言: 英语 : 流利
技能: 教学、讲座、培训与人力资源管理、大学行政、计算机素养、驾驶证、PowerPoint演示、模块编写
地理流动性:
可用性:

我们最新注册的候选人

metier/metier-Fonction.candidats_inscrits
专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能:
地理流动性:
可用性:
metier/metier-Fonction.candidats_inscrits
专业经验: 5至10年
活动领域:
教育水平: 大学
语言: 英语 : 中级
技能: 我有丰富的工作经验,曾在孟加拉国领军企业巴什敦哈拉集团担任销售执行官,已有九年。
地理流动性:
可用性:
metier/metier-Fonction.candidats_inscrits
专业经验:
活动领域:
教育水平:
语言:
技能:
地理流动性:
可用性:
metier/metier-Fonction.candidats_inscrits
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 学士
语言: 英语 : 良好
技能: 书面沟通 口头沟通 人际交往技巧 谨慎和保密 解决问题 适应性和灵活性 客户服务
地理流动性:
可用性:
metier/metier-Fonction.candidats_inscrits
专业经验: 10年以上
活动领域:
教育水平: 大学
语言: 英语 : 流利
阿非利堪斯语 : 母语
技能: 2. EW 静态系统 - 在布肯荷特斯克鲁夫和Wonderboom(第五信号团)进行维修、例行维护和软件重装 - 准备、设置并安装电脑、工作站和笔记本电脑 - 安装规定的应用软件 - 安装打印机、扫描仪和传真机
地理流动性:
可用性:

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