求职者，在 82.470 个职位空缺中找到您未来的工作

培训与融入负责人：医疗旅游-突尼斯

VOCALLINE

我们正在招聘医疗旅游培训与融入主管。职责包括：设计并实施以销售业绩为导向的培训项目（转化率、成交率等）；确保新员工的融入（入职培训、跟进、评估）；构建以快速达成个人和团队目标为导向的融入路径；定义并跟踪绩效关键指标（转化率、营业额、潜在客户转化率）；培训团队掌握适用于医疗旅游和整形手术的销售技巧；建立绩效跟踪与评估工具；协助管理者提升团队能力；标准化流程以提高生产力和业绩；保持销售业绩与患者关系质量的平衡。

2026-06-16

联系我们的招聘机构在突尼斯

培训师 / 教师自由职业- 全部突尼斯

TRAIN NETWORK

TrainNetwork 不是培训中心，我们是一个职业对接平台，连接培训师、教师和专家与有动力的学员。工作流程如下：只需提交您的简历，我们会为您创建并发布您的个人资料，学员会直接联系您。职责包括：清晰而生动地分享您的技能和知识，回应学员的需求并协助其学习进步，参与培训质量的持续改进。

2026-06-01

联系我们的招聘机构在突尼斯

薪酬管理员-蒙斯特尔

STAFFING TUNISIA

我们正在招聘薪酬管理员。主要职责薪酬管理员负责按照突尼斯社会和税务法规准备、审核和执行薪酬流程，同时确保员工数据的可靠性和保密性。主要任务包括收集并核对薪酬的变动因素（缺勤、休假、加班、奖金、预支），按时出具每月工资单，跟进员工的行政档案（合同、补充协议、证明），管理员工的入职和离职手续（社会保险申报、社保关系建立），并负责带薪休假、疾病、产假的跟进工作。

2026-09-08

联系我们的招聘机构在突尼斯

会计 - 突尼斯

SEGEHO

我们正在招聘一名具有丰富经验的会计加入团队。该职位负责全面管理会计业务，跟踪财务交易，编制财务报表，确保遵守现行法规，并与其他部门合作以实现高效的财务管理。职责包括：管理企业的总账和分析账目；跟踪并对账银行账户和客户账户；按照本地法规准备税务和社会保险申报；参与预算和财务预测的制定；进行法规监测，确保会计和税务合规。

2026-07-06

联系我们的招聘机构在突尼斯

阿拉伯语和法语教师 - Cité Ennasr 2 阿里亚纳

ECOLE PRIVÉE ENNASR

我们是一所位于恩纳尔城的私立小学，现招聘阿拉伯语和法语教师以满足教学需要。

2026-06-08

联系我们的招聘机构在突尼斯

人力资源经理- Mghira 3

PLASTEKNIQUE

我们正在招聘人力资源经理。职位职责包括自主负责突尼斯生产基地的人力资源管理工作，确保符合当地法律法规，确保人员管理符合总部的标准和目标。主要任务包括人员管理：监督劳动合同、制定招聘方案、管理员工薪酬（payroll）及跟踪突尼斯的法律截止日期。社会关系与工会事务：管理与本地工会的关系及处理社会冲突。招聘与融入：负责生产、技术和行政人员的选拔及其融入工作。人力资源治理：确保所有人力资源流程符合突尼斯劳动法。培训与发展：识别培训需求，制定技能发展计划。人力资源报告：跟踪人力资源绩效指标（KPI）并定期向意大利总部提交报告。职业健康安全：与HSE负责人合作，确保安全标准的遵守。

2026-08-10

联系我们的招聘机构在突尼斯

人力资源经理- Mghira 3

INTERNATIONAL DEUTSCHE SCHOOL

我们正在招聘人力资源经理。职位职责包括自主负责突尼斯生产基地的人力资源管理工作，确保符合当地法律法规，确保人员管理符合总部的标准和目标。主要任务包括人员管理：监督劳动合同、制定招聘方案、管理员工薪酬（payroll）及跟踪突尼斯的法律截止日期。社会关系与工会事务：管理与本地工会的关系及处理社会冲突。招聘与融入：负责生产、技术和行政人员的选拔及其融入工作。人力资源治理：确保所有人力资源流程符合突尼斯劳动法。培训与发展：识别培训需求，制定技能发展计划。人力资源报告：跟踪人力资源绩效指标（KPI）并定期向意大利总部提交报告。职业健康安全：与HSE负责人合作，确保安全标准的遵守。

2026-09-15

联系我们的招聘机构在突尼斯

人力资源经理- Mghira 3

CODE ONCE TUNISIE

我们正在招聘人力资源经理。职位职责包括自主负责突尼斯生产基地的人力资源管理工作，确保符合当地法律法规，确保人员管理符合总部的标准和目标。主要任务包括人员管理：监督劳动合同、制定招聘方案、管理员工薪酬（payroll）及跟踪突尼斯的法律截止日期。社会关系与工会事务：管理与本地工会的关系及处理社会冲突。招聘与融入：负责生产、技术和行政人员的选拔及其融入工作。人力资源治理：确保所有人力资源流程符合突尼斯劳动法。培训与发展：识别培训需求，制定技能发展计划。人力资源报告：跟踪人力资源绩效指标（KPI）并定期向意大利总部提交报告。职业健康安全：与HSE负责人合作，确保安全标准的遵守。

2026-09-22

联系我们的招聘机构在突尼斯

生产车间主管-马努巴

UPERGY

作为脱碳和能源转型的推动者，成员来自新型能源系统协会（NSE）。Upergy 是一家法国领先的移动和自主能源解决方案供应商，通过其国际品牌：Allbatteries、Enix Energies、Enix Power Solutions、1001 Piles Batteries 和 Hawk-Woods 进行销售。加入 Upergy，意味着加入一个由 300 名充满激情和责任感的员工组成的团队，团队成员分布在法国、突尼斯、中国、西班牙和英国的子公司。自 1996 年起，Upergy 不断发展，致力于变革能源行业，现为我们位于马努巴的工厂招聘一名全职的生产车间主管（H/F），合同为长期合同。在运营总监的领导下，您将在车间部门与 45 人的团队合作，负责车间的生产计划、组织和跟踪，确保按时完成任务、控制成本和符合质量标准，同时优化资源并管理生产团队，具体职责包括：组织协调由 42 名操作员和 3 名测试维护技术员组成的团队工作，确保产品质量，向管理层反馈遇到的问题，跟进生产计划并合理配置资源，根据需求参与招聘，编写质量文件以明确工艺流程和操作规程，参与装配工艺阶段的优化以提升生产效率和降低废品率，安排工作在工作台和生产线上（装配步骤的排程），确保 ISO 工艺流程得到正确执行，提出改进建议或新方案以符合法规要求和客户需求。

2026-05-01

联系我们的招聘机构在突尼斯

生产车间主管-马努巴

ECOLE INTERNATIONALE DE CARTHAGE

作为脱碳和能源转型的推动者，成员来自新型能源系统协会（NSE）。Upergy 是一家法国领先的移动和自主能源解决方案供应商，通过其国际品牌：Allbatteries、Enix Energies、Enix Power Solutions、1001 Piles Batteries 和 Hawk-Woods 进行销售。加入 Upergy，意味着加入一个由 300 名充满激情和责任感的员工组成的团队，团队成员分布在法国、突尼斯、中国、西班牙和英国的子公司。自 1996 年起，Upergy 不断发展，致力于变革能源行业，现为我们位于马努巴的工厂招聘一名全职的生产车间主管（H/F），合同为长期合同。在运营总监的领导下，您将在车间部门与 45 人的团队合作，负责车间的生产计划、组织和跟踪，确保按时完成任务、控制成本和符合质量标准，同时优化资源并管理生产团队，具体职责包括：组织协调由 42 名操作员和 3 名测试维护技术员组成的团队工作，确保产品质量，向管理层反馈遇到的问题，跟进生产计划并合理配置资源，根据需求参与招聘，编写质量文件以明确工艺流程和操作规程，参与装配工艺阶段的优化以提升生产效率和降低废品率，安排工作在工作台和生产线上（装配步骤的排程），确保 ISO 工艺流程得到正确执行，提出改进建议或新方案以符合法规要求和客户需求。

2026-10-17

联系我们的招聘机构在突尼斯

按专业分类的职位空缺

我们在非洲的职位空缺

中非共和国

刚果民主共和国

埃塞俄比亚

布基纳法索

毛里塔尼亚

阿尔及利亚

我注册

他们信任我们

提交招聘任务

请填写必填字段

您有招聘项目吗？
咨询我们！

我们提供：

猎头、在我们自己的招聘网站上发布职位空缺以及在我们的简历数据库中搜索。
经过筛选和面试后，预选符合您标准的最佳人选。
陪伴直到确认雇用所选候选人。
确保整个招聘过程中的高效服务。

附上您的简历（PDF、DOC、DOCX）

正在加载验证码...

请填写必填字段