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| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 维修、保养、售后服务 |
| 教育水平： | 高中以下 |
| 语言： | 法语 : 良好 阿拉伯语 : 良好 |
| 技能： | 我在工作中是一名技术员 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿佐佩 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 邦古阿努 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 布纳 - 本迪阿利 - 达布 - 达洛阿 - 道库罗 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 杜埃库 - 费尔克塞杜古 - 加诺阿 - 吉格洛 - 卡蒂奥拉 - 科尔霍戈 - 男人 - 曼库诺 - 米尼南 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 萨桑德拉 - 瑟盖拉 - 苏布雷 - 团巴 - 图穆迪 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 环境、回收利用 |
| 教育水平： | 高中毕业 |
| 语言： | 法语 : 中级 |
| 技能： | 我在集中供暖和空调领域有经验，负责跟进大型施工现场 Jessica Rissiptan 的最终工作 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 - 达布 - 费尔克塞杜古 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 维修、保养、售后服务 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 适应。表现。勤奋。男士责任。技术 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | IT、软件工程、互联网 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 |
| 技能： | 熟悉Office套件（Word Excel. PowerPoint 互联网） 协助行政和财务管理（根据中心的程序） — 根据医嘱报销患者交通及特殊检查费用 — 根据会计程序，确保中心现金账的核算 临床研究技术员的职责包括： 协助在中心进行研究 — |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 - 阿格沃维尔 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 电信 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 中级 英语 : 良好 |
| 技能： | 信息技术；数据库管理，Unix管理；项目管理；信息系统管理；市场营销；客户关系管理 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 - 布瓦凯 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 质量、方法 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 中级 |
| 技能： | 试点认证项目（ISO 9001、14001、45001）提供培训活动 提升意识 提供跨学科工作组 分析与活动、流程、工作岗位相关的风险 咨询在适应性选择和标准管理体系QHSE |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿奔古鲁 - 阿比让 - 阿布伊索 - 阿佐佩 - 阿格沃维尔 - 邦杜库 - 邦古阿努 - 布瓦夫莱 - 布瓦凯 - 布纳 - 本迪阿利 - 达布 - 达洛阿 - 道库罗 - 恩巴克罗 - 迪沃 - 杜埃库 - 费尔克塞杜古 - 加诺阿 - 吉格洛 - 卡蒂奥拉 - 科尔霍戈 - 男人 - 曼库诺 - 米尼南 - 奥迪恩 - 圣庇德罗 - 萨桑德拉 - 瑟盖拉 - 苏布雷 - 团巴 - 图穆迪 - 雅穆苏克罗 - 国际 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 其他服务 |
| 教育水平： | 大专 |
| 语言： | 法语 : 母语 西班牙语 : 初级 英语 : 初级 |
| 技能： | 解决复杂问题，展现批判性思维，创造力与主动性，同理心与情商，工作韧性，组织能力与适应结构性变化的能力。 |
| 地理流动性： | 科特迪瓦 : 阿比让 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 管理和监督团队，提升代理的技能，确保员工（缺勤、迟到）和生产资源（运转工具）的可用性 分析团队的绩效（每日、每周和每月）：客户指标、生产力、质量控制、测验等 参加每月团队LIFT绩效评估：分析集体和个人结果，制定改进行动计划并与团队分享 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
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