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| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 航空电子 良好的沟通技能 故障排除 通信与导航 无线电 全球导航卫星系统(GNSS) |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 存储过程、监控、引擎维护与组装;蓝图(IATA手册)阅读与解读;预防性维护;主动维护;故障排除;检查;良好的职业道德团队合作精神;能在压力下工作并具有良好的主动性;航空器加油;技术档案保存与更新。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 直升机轨迹与平衡;直升机操作飞行;爆炸物处理及任何性质爆炸物库存的维护;直升机AP服务与维护 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 微软办公软件(Word、Excel、PowerPoint)蓝图解读 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 航空器维护的环境、健康与安全 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 飞机维修 机身与动力装置 737 MAX 现场维护 故障排除与恢复 维护预防性维护 安全合规与适航技术文件 微软 Office 与商务管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 希腊语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能: | 深度维护修理飞机部件。技术图纸和服务公告的解读。熟悉维护程序。部件更换。飞机操控。会议记录撰写。研究与开发。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 微软办公软件基础军事训练 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 故障排除、主要和次要服务、飞机内外的调配、技术组织文件和监督 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 技术学校 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 飞机维修工程师,一级技术工人,重载电气经验,电气故障排除,预防性维护,沟通能力,领导能力,项目管理,法规遵从,团队合作。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 执行管理 . 高级管理层支持 . 董事会治理 . 出口与进口物流 . 法规遵从 . 文件与许可证 . 利益相关者沟通 . 员工监督 . 绩效管理 . 客户关系 . 运营协调 . MS Office . 解决问题 . 注重细节 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 10年以上 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 大学 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 准确、快速且高效 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 5至10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 学士 |
| 语言: | 英语 : 流利 |
| 技能: | 我具有奉献精神;团队合作能力强,能够在压力下工作 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 我可以; 管理零售分支机构的整体运营,包括销售、库存、客户服务和员工管理。制定并执行实现销售目标和最大化利润的策略。监控并分析销售业绩,识别改进空间并采取适当的措施。确保分支机构保持高水准的客户服务,及时处理客户咨询和投诉。监督库存管理,包括补货、盘点,减少库存损失。领导并激励销售团队,提供指导、培训和绩效反馈。保持安全有序的工作环境,遵守健康与安全法规。与市场推广团队合作,实施促销活动和宣传策划。 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
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| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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