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| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能： | 在法语写作方面具有良好能力，负责开发、管理和监控开发与培训项目 教育；掌握Excel、Word和PowerPoint等办公软件工具，以及互联网和其他研究途径 |
| 地理流动性： | 布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布鲁里 - 坎库佐 - 奇比托克 - 基特加 - 国际 - 卡鲁齐 - 卡彦扎 - 基伦多 - 马克班 - 穆拉木维亚 - 穆英加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁蒙热 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能： | 人力资源运营管理 组织发展 人力资源政策与程序制定 战略规划 人力资源信息系统（HRIS） 绩效管理 项目管理 人才招聘与管理 薪酬与福利 人力资源规划 项目监控与评估 变革管理 团队管理与领导 |
| 地理流动性： | 布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布鲁里 - 坎库佐 - 奇比托克 - 基特加 - 卡鲁齐 - 卡彦扎 - 基伦多 - 马克班 - 穆拉木维亚 - 穆英加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁蒙热 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能： | 机构分析组织诊断与变革流程支持组织与行业审计（人力资源）招聘流程的执行与或支持人力资源管理工具的建立领导主持身份认同未来探索研讨会在管理、人力资源管理、沟通、行政写作等多个领域举办培训研讨会，并担任培训师 |
| 地理流动性： | 布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布鲁里 - 坎库佐 - 奇比托克 - 基特加 - 卡鲁齐 - 卡彦扎 - 基伦多 - 马克班 - 穆拉木维亚 - 穆英加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁蒙热 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉 - 国际 |
| 可用性： | 2个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 食品工业 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 项目管理、项目监控与评估、协调、多利益相关方合作关系管理、方案设计、计算机技能（MS Word、MS Excel、MS PowerPoint、Outlook） |
| 地理流动性： | 布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布鲁里 - 坎库佐 - 奇比托克 - 基特加 - 国际 - 卡鲁齐 - 卡彦扎 - 基伦多 - 马克班 - 穆拉木维亚 - 穆英加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁蒙热 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 体育、文化及社会行动 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 技术支持：融合保护、预防和应对基于性别的暴力，能力建设；案例管理支持；建立合作伙伴关系与公众参与，监测、评估与规划，创新；问责与保障政策 |
| 地理流动性： | 布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 经验丰富、充满活力、灵活、聪明、直觉敏锐、积极主动、团队合作精神、遵守法律法规的严谨性以及与现有活动相关的其他法律法规。 |
| 地理流动性： | 布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布鲁里 - 坎库佐 - 奇比托克 - 基特加 - 卡鲁齐 - 卡彦扎 - 基伦多 - 马克班 - 穆拉木维亚 - 穆英加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁蒙热 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 心理治疗；提升意识；为学校中的学生和青少年提供咨询服务；为儿童和青少年提供咨询；为创伤和哀悼提供咨询；危机干预和员工压力管理中的辅导；为青少年提供HIVAIDS的咨询和宣传；掌握咨询方法，为儿童、青少年以及性别暴力受害者提供心理支持。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 社会团体活动 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 母语 |
| 技能： | 人力资源经理 业务拓展 |
| 地理流动性： | 布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布鲁里 - 坎库佐 - 奇比托克 - 基特加 - 卡鲁齐 - 卡彦扎 - 基伦多 - 马克班 - 穆拉木维亚 - 穆英加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁蒙热 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 市场营销、传播、媒体 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能： | 高级桌面软件知识：Office Word、Excel、PowerPoint 其他：DELTA BANK；ADBANKING，Perfectvision 操作系统：Windows、Linux SBGD：PostgreSQL、SQL Server 网页编程语言：HTML（标记语言）、CSS（样式表）、JavaScript（互动网页脚本） |
| 地理流动性： | 布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布鲁里 - 坎库佐 - 奇比托克 - 基特加 - 卡鲁齐 - 卡彦扎 - 基伦多 - 马克班 - 穆拉木维亚 - 穆英加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁蒙热 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 进出口 |
| 教育水平： | 高中以下 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 初级 |
| 技能： | 作为团队领导，我在运营、人力资源管理以及短期、中期和长期的团队管理方面都取得了非常成功的成绩。凭借天生的领导能力和出色的人际关系感，我对工作质量要求严格。我也非常关注员工的幸福感。所有最新研究都表明，当员工对工作感到满意时，生产力会提高。在我担任团队领导的经历中，我的话一直是实现并超越目标和关键绩效指标。我能够实现这一点，归功于我具有前瞻性的管理技巧。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 呼叫中心、热线、客户服务热线 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 斯瓦希里语 : 中级 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | 抗压能力 抗压能力 综合能力 团队合作能力 适应性与灵活性 |
| 地理流动性： | 布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布鲁里 - 奇比托克 - 基特加 - 卡鲁齐 - 卡彦扎 - 基伦多 - 马克班 - 穆拉木维亚 - 穆英加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁蒙热 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 斯瓦希里语 : 中级 法语 : 流利 英语 : 流利 |
| 技能： | 管理技能 冲突管理 电信行业、食品和化妆品 口头沟通 进步且合作的管理风格 基隆迪语、英语和法语沟通 决策制定 数据处理与市场分析 任务组织与监控 销售与市场 高级Excel技能、Word、PowerPoint、Wise、Access、互联网 |
| 地理流动性： | 布隆迪 : 布琼布拉 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 擅长制定操作手册和建立管理工具；分析资产负债表及其清理；提升团队和合作伙伴的能力；财务分析及其建议；规划施工项目的实施活动；熟练掌握电子支付系统（Mobile Money）；活动的跟踪与评估管理；财务管理与预算监控；撰写财务报告；补助金和合同管理；村庄储蓄与信贷协会（AVEC）管理；内部审计；行政管理与人力资源管理；供应链和公共采购管理 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 农业、渔业、水产养殖 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | 布隆迪 : 国际 |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 战略领导；愿景制定；战略规划；决策制定；大规模项目管理；项目设计、执行与监控（信息技术、农业企业、学术）；团队领导、指导与绩效管理；具备强大的信息技术能力以支持组织管理（战略与运营层面）；企业系统（ERP、CRM、报告平台）；信息技术基础设施（网络、服务器、云计算IaaS）；网络安全（身份与访问管理、数据保护、系统审计）；数字化转型与流程优化；财务与运营管理、预算编制与绩效分析；有效沟通（书面与口头）、利益相关者参与与机构代表；批判性思维、问题解 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
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