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| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 熟练掌握工资管理与人事行政(人力资源财务),擅长岗位与能力预见性管理(GPEC),具备预算管理与财务跟踪能力,精通人力资源信息系统(SIRH)与办公软件(ExcelSage),工作严谨、组织有序、保密性强 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 教育、培训 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能: | 机构分析组织诊断与变革流程支持组织与行业审计(人力资源)招聘流程的执行与或支持人力资源管理工具的建立领导主持身份认同未来探索研讨会在管理、人力资源管理、沟通、行政写作等多个领域举办培训研讨会,并担任培训师 |
| 地理流动性: | 布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布鲁里 - 坎库佐 - 奇比托克 - 基特加 - 卡鲁齐 - 卡彦扎 - 基伦多 - 马克班 - 穆拉木维亚 - 穆英加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁蒙热 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉 - 国际 |
| 可用性: | 2个月内 |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 我具有沟通、社区发展、 人力资源和物流方面的经验 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 具备活动分析、财务状况分析、会计分录编制以及项目研究的能力 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 研发 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能: | 项目周期管理;监测、评估、问责和学习;治理;资金动员响应提案征集;农业生产者组织的结构优化与专业化;能力建设;研发平台的管理 |
| 地理流动性: | 布隆迪 : 布班扎 - 布琼布拉 - 布鲁里 - 坎库佐 - 奇比托克 - 基特加 - 卡鲁齐 - 卡彦扎 - 基伦多 - 马克班 - 穆拉木维亚 - 穆英加 - 姆瓦罗 - 恩戈齐 - 鲁蒙热 - 鲁塔纳 - 鲁伊吉 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | |
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| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | 擅长制定操作手册和建立管理工具;分析资产负债表及其清理;提升团队和合作伙伴的能力;财务分析及其建议;规划施工项目的实施活动;熟练掌握电子支付系统(Mobile Money);活动的跟踪与评估管理;财务管理与预算监控;撰写财务报告;补助金和合同管理;村庄储蓄与信贷协会(AVEC)管理;内部审计;行政管理与人力资源管理;供应链和公共采购管理 |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
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