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| 专业经验： | |
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| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
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| 技能： | 熟悉现行人力资源法律法规、资源管理专业知识、人员管理、了解人力资源、客户档案管理、公共关系管理、倾听能力、理解能力、表达能力强／善于沟通、适应能力、保密意识强、团队合作能力、与审计人员的关系管理 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 在农村发展领域拥有超过12年的经验，其中在人员管理领域有7年经验。担任卫生和卫生环境领域的项目主管协调员；制定人力资源发展战略计划；制定程序手册；提供人力资源咨询支持；设计并主持培训模块；设计企业的组织结构图和岗位说明书；擅长行为改变的传播；专长于MAR（加速参与式研究方法）；专长于ASEG（性别社会经济分析）；制定社区发展计划；开发并培训乡村管理委员会（CVGT） |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 瓦加杜古 - 坦科多戈 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 流利 德语 : 初级 |
| 技能： | 严谨、透明、守时 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥卢萨 - 德杜古 - 多里 - 法达恩古尔马 - 高阿 - 卡雅 - 库敦古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 坦科多戈 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
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| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
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| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
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| 活动领域： | |
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| 语言： | |
| 技能： | - 组织管理及开发项目 - 领导力与团队管理 - 沟通与会议协调 - 战略与运营规划 - 主动应变与灵活性 - 持续改进与压力管理 - 需求分析 - 倾听与主动性 - 优先级与风险管理 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 人力资源管理：监控和评估方案与活动、员工、制定员工评估标准、支持员工绩效评估、支持员工培训、与劳动行政部门（检查、国家社会保障基金、税务局）打交道、工具开发、人员政策、绩效评估）：拥有五年以上经验，以及人力资源管理程序（内部规章、员工代表的社会协商手册管理）、个人与集体劳动争议管理、人力资源程序代表、招聘政策、员工招聘薪酬政策、保密性强的雇佣合同谈判与制定的经验。 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥卢萨 - 德杜古 - 多里 - 法达恩古尔马 - 高阿 - 卡雅 - 库敦古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 坦科多戈 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 1个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 良好 |
| 技能： | 管理 项目 公司；项目 计划 非政府组织的协调；非政府组织的代表项目和计划的结构行政与财务管理；组织与制度审计；人力资源审计招聘人员评价；企业诊断；支持与实施质量管理体系；质量管理体系审计；儒拉语阅读能力；地方发展（土地管理规划、诊断）；性别与发展（托尔巴坦马鲁贝网络季度性别简报的主持）；手工艺和非正式部门的支持；结构和非政府组织的代表 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥卢萨 - 德杜古 - 多里 - 法达恩古尔马 - 高阿 - 卡雅 - 库敦古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 坦科多戈 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 3个月内 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 流利 英语 : 良好 德语 : 初级 |
| 技能： | 项目管理 监控 发展项目的评估 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥卢萨 - 德杜古 - 多里 - 法达恩古尔马 - 高阿 - 卡雅 - 库敦古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 坦科多戈 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | |
| 技能： | 招聘人员管理 薪酬 薪酬监控 工作与技能管理 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥卢萨 - 德杜古 - 多里 - 法达恩古尔马 - 高阿 - 卡雅 - 库敦古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 坦科多戈 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
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| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | |
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| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
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| 技能： | |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 中级 |
| 技能： | NEBOSH 基本概念 良好的IT工具知识 具备团队合作和抗压能力 施工项目的监督和协调 健康与安全工作 施工项目的工作控制 施工项目的培训 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥卢萨 - 德杜古 - 多里 - 法达恩古尔马 - 高阿 - 卡雅 - 库敦古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 坦科多戈 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | |
|---|---|
| 活动领域： | |
| 教育水平： | |
| 语言： | |
| 技能： | 熟练掌握办公自动化工具、报告撰写组织以及活动方案的执行监控，熟悉各种沟通方式。 |
| 地理流动性： | |
| 可用性： |
| 专业经验： | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域： | 教育、培训 |
| 教育水平： | 本科 |
| 语言： | 法语 : 良好 英语 : 流利 |
| 技能： | 员工行政管理（合同、职业生涯、社会申报） 确保招聘 管理冲突。 所有属于人力资源管理范畴的其他行动。 专业专员，商务顾问。 职业健康与安全主管，具备制定工作场所健康与安全政策的能力，风险预防专家，工资单与人力资源经理，社会保险（CNSS）与税务申报专家。 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥卢萨 - 德杜古 - 高阿 - 卡雅 - 库敦古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 坦科多戈 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
| 专业经验： | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域： | 质量、方法 |
| 教育水平： | 硕士及以上 |
| 语言： | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能： | 制定和实施应急预案（火灾、事故、化学品泄漏等）；协调发展项目与计划；开展环境监管行动（常规检查；环境与放射性检查、调查）；建立符合国际标准的健康、安全、质量与环境管理体系；执行环境、卫生和职业安全法律法规；管理社区及工业和采矿企业的固体、液体和气体废弃物；进行环境、安全与健康评估（EES、EIES、NIE、环境审计、CVA、危害研究、碳平衡）；制定卫生、环境与安全程序；开展安全、环境与可持续发展培训宣传；进行环境评估、工业与环境风险管理、环境与安全分 |
| 地理流动性： | 布基纳法索 : 班福拉 - 布博迪奥卢萨 - 德杜古 - 多里 - 法达恩古尔马 - 高阿 - 卡雅 - 库敦古 - 漫画 - 瓦加杜古 - 瓦希古亚 - 坦科多戈 - 齐尼雷 - 国际 |
| 可用性： | 立即 |
我们提供：