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| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
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| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 咨询、审计、会计 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能: | 会计、财务、内部审计与管理控制、税务、人力资源管理、行政管理。 |
| 地理流动性: | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性: | 3个月内 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 其他服务 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 西班牙语 : 初级 英语 : 流利 德语 : 初级 |
| 技能: | 工作组织设计;就业与技能的投影管理;劳动关系管理(员工、社会伙伴、行政部门等);人力资源信息系统(HRIS)管理;人才管理;企业文化管理 |
| 地理流动性: | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 教育、培训 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能: | 我是一名行政人员,具备企业管理、人力资源、社会关系和沟通方面的技能。我喜欢团队合作,能够带领各种具有不同思维的人。我会付出努力和智力以实现为我设定的目标。 |
| 地理流动性: | 塞内加尔 : 达喀尔 - 蒂耶斯 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能: | 会计;薪资;法律;税务;管理协助 |
| 地理流动性: | 塞内加尔 : 达喀尔 |
| 可用性: | 3个月内 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 临时雇佣、招聘 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 中级 |
| 技能: | 具备组织和优先级排序能力,拥有分析与综合能力,善于提出建议,能够与上级有效沟通,具备撰稿能力,懂得谈判;能够严谨准确,具有人际交往能力和团队精神,懂得沟通与交流,能够保持待命状态,充满活力,具有倾听意识。 |
| 地理流动性: | 塞内加尔 : 达喀尔 - 考拉克 - 圣路易 - 蒂耶斯 - 国际 |
| 可用性: | 1个月内 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 流利 |
| 技能: | 商业法,OHADA法,社会法,商法,保险,人力资源管理,工资管理 |
| 地理流动性: | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性: | 2个月内 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 母语 英语 : 良好 |
| 技能: | 如专长:薪酬管理、招聘、绩效考核、劳动法精通与人力资源工具、人力资本指标监控、冲突管理、工作幸福感 如专长:严谨、倾听能力、团队精神、组织能力、良好的人际关系、隐私意识、良好的分析能力 |
| 地理流动性: | 塞内加尔 : 达喀尔 - 法蒂克 - 考拉克 - 科尔达 - 圣路易 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性: | 3个月内 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 教育、培训 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 良好 英语 : 良好 |
| 技能: | - 监督工资单和人员管理的行政工作; - 牵头制定人力资源政策: - 协调运营团队提出的各项请求; - 定期向C2K Staffing集团人力资源总监汇报人事情况; - 在Sabadola黄金运营地点执行人力资源政策; - |
| 地理流动性: | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | |
|---|---|
| 活动领域: | |
| 教育水平: | |
| 语言: | |
| 技能: | |
| 地理流动性: | |
| 可用性: |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 质量、方法 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 |
| 技能: | 制定必要的安全行动计划,确保组织的顺利运行。建立真正的预防措施,以限制公司中的事故发生。 |
| 地理流动性: | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 工业、生产、制造、其他 |
| 教育水平: | 硕士及以上 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能: | 专业从事矿产勘探、环境和社会影响研究,具有深厚的矿业行业知识,对矿物形成过程具有高水平的理解,拥有丰富的岩土工程专业技术,具备矿尾矿管理与污染场地修复的高级知识,熟练掌握各类办公软件与专业软件,具备良好的书面和口头沟通能力,具有组织协调能力和创新精神,能独立工作,具备承压工作和团队合作能力,具备领导和管理人力资源的能力,具备管理和领导技能。 |
| 地理流动性: | 塞内加尔 : 达喀尔 - 克德古 |
| 可用性: | 2个月内 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | IT、软件工程、互联网 |
| 教育水平: | 大专 |
| 语言: | 法语 : 母语 |
| 技能: | 组织能力强,反应灵敏,善于变通,具有良好的常识关系,对计算机工具具有非常好的知识 |
| 地理流动性: | 塞内加尔 : 达喀尔 - 蒂耶斯 |
| 可用性: | 6个月内 |
| 专业经验: | 经验 > 10年 |
|---|---|
| 活动领域: | 快速消费品 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 良好 |
| 技能: | 团队管理;市场策略 销售;物流运输 进出口;Word Excel PowerPoint Outlook Sage Saari |
| 地理流动性: | 塞内加尔 : 达喀尔 - 圣路易 - 蒂耶斯 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
| 专业经验: | 5至10年经验 |
|---|---|
| 活动领域: | 批发、零售、商业 |
| 教育水平: | 本科 |
| 语言: | 法语 : 流利 英语 : 初级 |
| 技能: | 团队精神,严谨诚实,高效 |
| 地理流动性: | 塞内加尔 : 达喀尔 - 迪乌尔贝尔 - 法蒂克 - 卡夫林 - 考拉克 - 克德古 - 科尔达 - 卢加 - 马坦 - 圣路易 - 塞迪乌 - 坦巴库恩达 - 蒂耶斯 - 济金乔尔 - 国际 |
| 可用性: | 立即 |
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